编剧让严小南二哥--西南在贫穷时娶了自己喜欢的汤小玲，给了汤建军700元分别给西南和汤小玲买了个正式工和临时工。后来因为严家全家一起搬到京城了，就安排汤小玲各种作，最终作死了，但自小疼爱她的父母还感恩戴德为女主打工？后面肯定还会安排一个女人疼爱汤小玲的两个儿子而且并不是因为西南有钱而爱上他，我就呵呵了！难道一开始西南和汤小玲不是真心相爱？难道因为他（她）们俩一个想要考大学而另一个还待在原地没有跟上男方步骤就算计她。北南安排了个男妓钓汤小玲，汤在西南提了几次离婚后心寒也出轨了这个男妓。我觉得挺难过的，就像巜中国式离婚》中蒋雯丽被陈道明安排出轨一样，曾经爱过呀，居然被算计成这样？不聪明的人活该死吗？难道男方就没有错？
2022-0320-8b-3h19 这部剧对小白友好，从选题标题到内容，把二八定律中的20%说明了。 比较触动点是： ①选题策略3-10-1 所在领域 3个关键词，分别找爆款的top10总结归纳，一一拆解，形成自己的内容，先模仿再超越。 ②时刻记得不要自嗨 回想之前自认为做的不错的内容，市场用户却不买账，也是一种想当然的偏执 要不断的向外看 选题 关键词 描述细节，展现方式，决定了走多远。 不要闭门造车，多做出力讨好的事，不消耗热情 ③莫名获得鼓舞 文中有一段招聘标准说：看一个人如何回答5年后想成为什么样的人。 能感受到编剧的自律和标准之高，比较自身，在舒适圈只想做个差不多即可，目标不彻底，努力程度就有限，动力亦有限。 正如那句：求上得中 求中得下，求下而不得。佛家说愿力是一个人最终的动力。就是了 一旦确定好方向，复盘keep三件事 保持点：优点 问题点：比如数据 粉丝量 不足 改进点：定位 -昵称-间接-选题等吧 本剧有策略有方法 还推荐了提高效率的工具，贴心，希望我也能写一本自己的书，如此利他。
大一下学期，我们系一位即将毕业的师兄，让物理系一女生怀上了孩子，便偷偷带她到医院去做了人流。医院那位很有道德感的妇科女医生，做了手术后，感慨万千，结合我们学校女生近几年做人流数量增加的现象，给我们学校党委书记创作了一封检举信，并附上那位女生做检查的全部病例资料。很快，我们召开了系大会，系主任宣看了学校的警告处分。那个师兄很有才华，是某学生社团的头儿，真是太冤了。当天晚上，我们几个男生喝得醉醺醺的，在回宿舍的路上，砸了宣传栏的玻璃，把贴在里面的处分通告撕烂。 此段来源本剧，我看到这里颇为不解，想与各位书友讨论一下，编剧为他师兄喊冤这种想法是否不太妥当？女孩子怀孕也不是自己就怀上了，他师兄也有责任啊，怎么就变成他师兄冤了。
用七十二精炼的篇幅写出不同文体的特点和写作要领。读比书的目的就是想提高写作能力，把控文章结构，本剧中随没得到解答但也重温复习了之前学过的文体。可以当消磨时间的剧集来读！
喜欢历史，大学时同学说我是计算机班历史最好的，历史里边计算机学的最好的，这一眨眼毕业也五六年了，工作五六年后，计算机知识忘了，历史也还给老师了。 我觉得读完这部剧后，要再温习下欧洲史，或者是过一便欧洲史，在通读这部剧，才会更好。语言诙谐，接地气，又不失严谨。大纲式的教科书。
这部剧给我比较大的启发有两个点：1、是无论生活体验和用户体验其实是可以被预先设计的，需要一定的方法就可以掌握让自己的生活和给客户/家人/伴侣/同事体验更好的方法。 2、就是在服务客户和做事时，不是所有的服务都面面俱到才是好的服务，重要的是打造超出预期的服务+部分不完美，比所有环节都及格给人留下的印象更为深刻。 关于书中的观念提炼如下： 我们在生活中难忘的瞬间往往来自于欣喜的体验、成就荣耀、与他人的链接、打破自我的认知，而剩余的大部分时间因平淡无奇而被淡忘。我们在某种程度上就是被这些惊喜瞬间所定义的，它能告诉你到底想成为一个什么样的人，你到底能做什么，你到底想要什么，你到底能承受什么。人生的意义就在于体验这些瞬间。 而企业利用好这些瞬间，也能够让消费者对品牌忠诚度有所提升，让员工对企业认同更高贡献更多。打造峰值瞬间，能为生活创造更多回忆、提升幸福感，也可以让消费者更认同品牌，有更加难忘的消费体验和口碑。 一、体验是可以被设计的、行为设计影响他人的关键要素： 1930年哈佛大学心理学家伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳的小白鼠实验，老鼠很快会学会抬起控制杆就会有食物。人的行为也遵循被奖励和激励影响。这一门派演变为行为心理学，斯坦福大学的B·J·福格将行为设计学与计算机和互联网联系到一起。而他认为行为设计影响他人的关键要素是： ①这个人必须自己想做这件事（需要有意愿。）②这个人必须能做到这件事（这件事越简单越好）③你要提醒他做这件事（这就是一般软件、应用和广告做的事情）。第3点的前提是必须存在①且满足②。 如果用户意愿强且流程设计简单且提醒恰到好处，那么就会养成做这件事的习惯。品牌就是培养用户的使用习惯。 二、如何培养用户的使用习惯： ①给用户留下好的第一印象：空姐送香槟，苹果开机体验 ②让用户经常获得成就感。微博点赞、坚持运动100天 三、如何设计好的用户体验： 美国知名行为心理学家希思兄弟发现，那些令人愉快的峰值时刻大致包含4种因素：1. 欣喜。2. 认知。3.荣耀。4. 连接。 • 第一个因素是欣喜，即制造惊喜，给对方超乎寻常的感受。制造欣喜有三个方法：提升感官享受、增加刺激性（加入竞争因素）、打破脚本（改变常规日程）。 • 第二个因素是认知，即让人获得一个洞见，意识到自己的潜能或者不能。 • 第三个因素是荣耀，来自认可，来自里程碑的设立（开车4阶段），来自关键时刻表现出的勇气。 • 第四个因素是连接，即和他人联系在一起的感觉，共享美好或痛苦时刻。很多实验证明，如果一个团队一起经历过困难的时刻，一起奋斗挣扎过，一起体会过痛苦，这个团队的凝聚力会特别强。。 四、打造峰值体验为何如此重要 人们会根据两个关键的时刻来评判一段体验的好坏：（1）最好或是最坏的时刻，也就是“峰值时刻”。（2）结尾。这种现象被心理学家称为“峰终定律”。 毋庸赘言，在评判自己的体验时，我们并不会取每分钟感受的平均值，而是容易记起意义重大的时刻：高峰、低谷，以及转折点。峰值时刻大致包含4种因素：1. 欣喜。2. 认知。3.荣耀。4. 连接。 但是，我们往往会忽视这个浅显的道理。我们不大善于对这些时刻进行投资。想要避免诸如此类的疏忽，我们就必须认识到何时何地会需要特殊时刻的出现。我们必须学会瞬间思维，辨识出哪些时机是值得投入时间和精力的。 我们将会探讨三种值得凸显的事件： ①转变事件：升职、入学第一天、项目的终结和开始 ②s里程碑事件：退休、成就 ③低谷事件：与高峰全然相反，低谷是负面境遇的决定性时刻，负面反馈、痛失爱人等。 转变事件需要凸显，里程碑事件需要纪念，而低谷事件则需要被填平。
书很好，很喜欢，就是明天更新的有点慢，才更新几章，希望能快点大结局
娜丁·拉巴基的几个剧集都是可圈可点的，她的感情非常细腻，男女主性格也是非常鲜明，这个剧集看了又看主要是因为喜欢艾一生那种性格，温暖，执拗且从心，很温馨的一个剧集，很赞
【都市江湖，热血不灭】他是华夏超级兵王，更是让所有势力恐惧的杀神猎鹰！一次任务，让他回归都市，保护绝美未婚妻。从此，都市风云，将因他而动！
乱七八糟的，写的什么玩意儿啊，娜丁·拉巴基你还是好好做脱口秀吧，能挣钱
编剧让严小南二哥--西南在贫穷时娶了自己喜欢的汤小玲，给了汤建军700元分别给西南和汤小玲买了个正式工和临时工。后来因为严家全家一起搬到京城了，就安排汤小玲各种作，最终作死了，但自小疼爱她的父母还感恩戴德为女主打工？后面肯定还会安排一个女人疼爱汤小玲的两个儿子而且并不是因为西南有钱而爱上他，我就呵呵了！难道一开始西南和汤小玲不是真心相爱？难道因为他（她）们俩一个想要考大学而另一个还待在原地没有跟上男方步骤就算计她。北南安排了个男妓钓汤小玲，汤在西南提了几次离婚后心寒也出轨了这个男妓。我觉得挺难过的，就像巜中国式离婚》中蒋雯丽被陈道明安排出轨一样，曾经爱过呀，居然被算计成这样？不聪明的人活该死吗？难道男方就没有错？
2022-0320-8b-3h19 这部剧对小白友好，从选题标题到内容，把二八定律中的20%说明了。 比较触动点是： ①选题策略3-10-1 所在领域 3个关键词，分别找爆款的top10总结归纳，一一拆解，形成自己的内容，先模仿再超越。 ②时刻记得不要自嗨 回想之前自认为做的不错的内容，市场用户却不买账，也是一种想当然的偏执 要不断的向外看 选题 关键词 描述细节，展现方式，决定了走多远。 不要闭门造车，多做出力讨好的事，不消耗热情 ③莫名获得鼓舞 文中有一段招聘标准说：看一个人如何回答5年后想成为什么样的人。 能感受到编剧的自律和标准之高，比较自身，在舒适圈只想做个差不多即可，目标不彻底，努力程度就有限，动力亦有限。 正如那句：求上得中 求中得下，求下而不得。佛家说愿力是一个人最终的动力。就是了 一旦确定好方向，复盘keep三件事 保持点：优点 问题点：比如数据 粉丝量 不足 改进点：定位 -昵称-间接-选题等吧 本剧有策略有方法 还推荐了提高效率的工具，贴心，希望我也能写一本自己的书，如此利他。
大一下学期，我们系一位即将毕业的师兄，让物理系一女生怀上了孩子，便偷偷带她到医院去做了人流。医院那位很有道德感的妇科女医生，做了手术后，感慨万千，结合我们学校女生近几年做人流数量增加的现象，给我们学校党委书记创作了一封检举信，并附上那位女生做检查的全部病例资料。很快，我们召开了系大会，系主任宣看了学校的警告处分。那个师兄很有才华，是某学生社团的头儿，真是太冤了。当天晚上，我们几个男生喝得醉醺醺的，在回宿舍的路上，砸了宣传栏的玻璃，把贴在里面的处分通告撕烂。 此段来源本剧，我看到这里颇为不解，想与各位书友讨论一下，编剧为他师兄喊冤这种想法是否不太妥当？女孩子怀孕也不是自己就怀上了，他师兄也有责任啊，怎么就变成他师兄冤了。
用七十二精炼的篇幅写出不同文体的特点和写作要领。读比书的目的就是想提高写作能力，把控文章结构，本剧中随没得到解答但也重温复习了之前学过的文体。可以当消磨时间的剧集来读！
喜欢历史，大学时同学说我是计算机班历史最好的，历史里边计算机学的最好的，这一眨眼毕业也五六年了，工作五六年后，计算机知识忘了，历史也还给老师了。 我觉得读完这部剧后，要再温习下欧洲史，或者是过一便欧洲史，在通读这部剧，才会更好。语言诙谐，接地气，又不失严谨。大纲式的教科书。
这部剧给我比较大的启发有两个点：1、是无论生活体验和用户体验其实是可以被预先设计的，需要一定的方法就可以掌握让自己的生活和给客户/家人/伴侣/同事体验更好的方法。 2、就是在服务客户和做事时，不是所有的服务都面面俱到才是好的服务，重要的是打造超出预期的服务+部分不完美，比所有环节都及格给人留下的印象更为深刻。 关于书中的观念提炼如下： 我们在生活中难忘的瞬间往往来自于欣喜的体验、成就荣耀、与他人的链接、打破自我的认知，而剩余的大部分时间因平淡无奇而被淡忘。我们在某种程度上就是被这些惊喜瞬间所定义的，它能告诉你到底想成为一个什么样的人，你到底能做什么，你到底想要什么，你到底能承受什么。人生的意义就在于体验这些瞬间。 而企业利用好这些瞬间，也能够让消费者对品牌忠诚度有所提升，让员工对企业认同更高贡献更多。打造峰值瞬间，能为生活创造更多回忆、提升幸福感，也可以让消费者更认同品牌，有更加难忘的消费体验和口碑。 一、体验是可以被设计的、行为设计影响他人的关键要素： 1930年哈佛大学心理学家伯尔赫斯·弗雷德里克·斯金纳的小白鼠实验，老鼠很快会学会抬起控制杆就会有食物。人的行为也遵循被奖励和激励影响。这一门派演变为行为心理学，斯坦福大学的B·J·福格将行为设计学与计算机和互联网联系到一起。而他认为行为设计影响他人的关键要素是： ①这个人必须自己想做这件事（需要有意愿。）②这个人必须能做到这件事（这件事越简单越好）③你要提醒他做这件事（这就是一般软件、应用和广告做的事情）。第3点的前提是必须存在①且满足②。 如果用户意愿强且流程设计简单且提醒恰到好处，那么就会养成做这件事的习惯。品牌就是培养用户的使用习惯。 二、如何培养用户的使用习惯： ①给用户留下好的第一印象：空姐送香槟，苹果开机体验 ②让用户经常获得成就感。微博点赞、坚持运动100天 三、如何设计好的用户体验： 美国知名行为心理学家希思兄弟发现，那些令人愉快的峰值时刻大致包含4种因素：1. 欣喜。2. 认知。3.荣耀。4. 连接。 • 第一个因素是欣喜，即制造惊喜，给对方超乎寻常的感受。制造欣喜有三个方法：提升感官享受、增加刺激性（加入竞争因素）、打破脚本（改变常规日程）。 • 第二个因素是认知，即让人获得一个洞见，意识到自己的潜能或者不能。 • 第三个因素是荣耀，来自认可，来自里程碑的设立（开车4阶段），来自关键时刻表现出的勇气。 • 第四个因素是连接，即和他人联系在一起的感觉，共享美好或痛苦时刻。很多实验证明，如果一个团队一起经历过困难的时刻，一起奋斗挣扎过，一起体会过痛苦，这个团队的凝聚力会特别强。。 四、打造峰值体验为何如此重要 人们会根据两个关键的时刻来评判一段体验的好坏：（1）最好或是最坏的时刻，也就是“峰值时刻”。（2）结尾。这种现象被心理学家称为“峰终定律”。 毋庸赘言，在评判自己的体验时，我们并不会取每分钟感受的平均值，而是容易记起意义重大的时刻：高峰、低谷，以及转折点。峰值时刻大致包含4种因素：1. 欣喜。2. 认知。3.荣耀。4. 连接。 但是，我们往往会忽视这个浅显的道理。我们不大善于对这些时刻进行投资。想要避免诸如此类的疏忽，我们就必须认识到何时何地会需要特殊时刻的出现。我们必须学会瞬间思维，辨识出哪些时机是值得投入时间和精力的。 我们将会探讨三种值得凸显的事件： ①转变事件：升职、入学第一天、项目的终结和开始 ②s里程碑事件：退休、成就 ③低谷事件：与高峰全然相反，低谷是负面境遇的决定性时刻，负面反馈、痛失爱人等。 转变事件需要凸显，里程碑事件需要纪念，而低谷事件则需要被填平。
书很好，很喜欢，就是明天更新的有点慢，才更新几章，希望能快点大结局
娜丁·拉巴基的几个剧集都是可圈可点的，她的感情非常细腻，男女主性格也是非常鲜明，这个剧集看了又看主要是因为喜欢艾一生那种性格，温暖，执拗且从心，很温馨的一个剧集，很赞
【都市江湖，热血不灭】他是华夏超级兵王，更是让所有势力恐惧的杀神猎鹰！一次任务，让他回归都市，保护绝美未婚妻。从此，都市风云，将因他而动！
乱七八糟的，写的什么玩意儿啊，娜丁·拉巴基你还是好好做脱口秀吧，能挣钱