看完《Destination Nightmare》这部剧,使我难以置信,美国竟然这样如此嚣张,卑鄙龌龊。为了打垮一个外国核心集团企业,使劲招数,收买眼线,偷偷羁押人质,窃听等等龌蹉,流氓手段。一步一步给你下套,步步紧逼,诱使承认,轻者交高额罚金,外企在他国艰难,及屈辱是何等无奈啊,,,,一般都以息事宁人无奈中熬过来的,但这不是美国的目的,还会继续威胁你,直至你乖乖退出,把你弄得一无所有为止。这就是一个超级大国的嘴脸。 使用为了确保自己遥遥领先的“绝对优势”,不惜打压别国的发展权甚至生存权,“美国优先”的一意孤行,已经在世界上惹了众怒。“吹灭别人的灯,会烧掉自己的胡子。”在经济全球化深入发展、各国利益深度融合的今天,倒行逆施的霸凌主义,不仅行不通,而且十分危险。 一段时间以来,美国利用其超级大国的优势地位,将霸凌主义演绎得淋漓尽致:根据美国国内法单方面挑起贸易摩擦,片面指责他国实施产业政策,以国内法“长臂管辖”制裁他国,将国内问题国际化、经贸问题政治化……对于贸易战,美国总统贸易顾问彼得·纳瓦罗更是露骨地说,“由于美国拥有远远大于其他国家的实力,其他国家不敢(对美国)采取报复性措施”。真是何其狂妄自大,何其目中无人! 这是一本发人深省,不得不令人深思的问题,只有国强,才能使国人不管到哪里都能不被欺辱,昂首挺胸,底气十足!
史料散文,优于浴血荣光,劣于苦难辉煌。形散而神不散,探讨为什么近代中国饱受凌辱,为什么日本敢于侵略,为什么开始一路凯歌,最后又折戟沉沙。中国做对了什么呢,或许就是熬,熬到了美国参战。否则,还有4个月就投降的日军,为何还在发动正面会战,还在胜利。如果东南亚和太平洋上的兵力都集中在中国本土,结局真不好说。抗日战争真正让中国凝聚起来有了民族意识和国家意识,但为了这一意识的觉醒,付出的代价尤为惨烈,理应被永久铭记。通篇能感受到金对各种史料的熟稔和透过文字传递的正气和军魂,共产党人是不投降不怕死的,中国人都投降了还有中国么?
虽然很爽但还是要多加点细节方能有满足感,隔壁奇迹的召唤师就不错 安利一手
领军:专注于公司成功、有坚强的意志、善于选拔并团结优秀人才(先人反事)、敢于向内自省反思找改进。 战略:战略要简明聚焦、有优势且有意愿成为某领域第一。 机制:飞轮实际上就是瞄准战略并持之以恒,科技是助力战略实现的,有反思纠错机制。
为啥没早点看到这部剧~现实生活中必不可少的生存指南~ 不同的观察者会有不同的结果~👍
虽是个人自传,却是一部史书,而又比史书的客观直叙更有血肉,对当时历史事件有更深刻的理解,读来让人豁然开朗,原来国民党是这么回事
第一章 你将会学习到: 完善的主动倾听技术 何种措辞进入和退出议价 什么样的信息会让我们先入为主?面对谈判,拒绝先入为主的动作,意味着我们需要花时间去思考自己的思维模式,那么是否值得?这样势必会耽误一些时间,在与对方谈判的同时,我们可能只有很短暂的时间去思考,我们需要去理会对方说的话,同时我们还会去比对我们自己的看法,在这两种看法当中,提醒自己不去先入为主,是为了争取什么呢? 避免错过重要的机会? 避免自己错误的观点?(错误的观点也有可能对自己有利) 避免在维护自己观点的过程中做出不合理的行为? 编剧说,先入为主的人,脑海里都是在忙着在思考那些辩论的语言,所以容易被超负荷的信息击垮(组织语言+对方不断的回应),一种方法是,全神贯注的倾听对方,利用 后面几章的技巧 ,你就可以给对方安全感,让对方丢掉自己的盔甲。 倾听对方,可以弄清楚对方的真实需求(无论是金钱、感情、或其他,而不是口头所说的),在你开口之前,让对方有足够的安全感提要求。 可以看出,编剧想说明的是,弄清楚对方真正需求、建立足够的信任和安全感,而方法就是通过倾听。 编剧举例了一些破坏信任感、以及劫匪没安全感的行为: 警察把劫匪的声音公开,周边的人都能听到 劫匪不愿说自己的姓名 过于急躁、让劫匪感觉自己说的话没有被倾听 我们对他人思想的理解,并不是自己思考出来的,而是对他人感受的瞬间把握,进而说明了微笑的重要性,当你的思考都在一个积极的框架之内,你的思维会更敏捷,更容易展现合作的姿态把问题解决。 假如你要拒绝别人,那么面带微笑、平淡、简单而友好的直接说,不好意思,我不xxx,营造一种安全的氛围 编剧处理案例的步骤: 通过积极的姿态,告诉他,“我没问题,你也没问题,我们一起解决问题吧” 重复对方的话——你可以表达不同意,但对方却无法反驳,同时对方会思考他的要求的合理性,如果地方机会回击,你继续重复他说的话,同时用积极的姿态拒绝他。 对手可能会随时做决定,你需要思考对方想要的是什么,比如劫匪突然提出要释放一个人质,不是他手足无措,你占了上风,而是劫匪希望借此妥协他可以赢得更多时间,争取逃脱的机会。 第二章 用主动倾听技术代替假设 让事情的节奏慢下来 让对手安全并袒露心扉 辨别和区分要求和需求 聚焦和关注对手必须要说的话 同理心 编剧提问: 处理争执的时候,当情感本身成为了一种问题,我们常说的将人与问题分开,要如何做到?情绪是让对方沟通偏离正轨的主要因素,当一个人对另一个人失望时,理性的思考也就烟消云散了。 所以,对于谈判,情感是客观存在的,但这不是障碍,而且意味这方法,你可以把自己的、对手的情感进行标注,当你完成情感标注,就不会感到紧张。 这需要同理心。 同理心是我一直在关注的一个问题,实际上,在我的感情经历当中,我一直觉得自己没有被同理心对待,之前我看过一本教育熊孩子的书,里面就谈到了利用同理心+重复小孩的话来建立亲子之间的联系,我知道同理心的运用会有效果,但当运用同理心的策略的时候,会有些人无法体贴到你的感受,得寸进尺的人身攻击,此时你就会怀疑自己是否有必要去忍受这些,你会怀疑是否值得继续运用这种策略,因为根本就没有效果,而且让自己非常难受,这是我运用这个策略遇到的挑战,目前还不知道怎么办。另一方面,我也觉得同理心的运用可以解决百分之70以上的类似问题。 编剧定义,同理心是一种洞察对方想法,并用语言表达出来的能力,努力站在对方角度理解形式,但这不等于同意对方价值挂和信仰。,这一章想说明的还有一个是策略同情心,也就是需要运用策略对他人产生影响。 发生语言争执的时候,我们很难在任何事情上说服别
政治斗争看的还不错,就是反反复复不的解释,反反复复借别人的口心思吹主角的牛啤,看的也怪烦
有欲罢不能的感觉,男女主双商在线,你宠我纵,文风干净整齐,很喜欢!
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第一章 你将会学习到: 完善的主动倾听技术 何种措辞进入和退出议价 什么样的信息会让我们先入为主?面对谈判,拒绝先入为主的动作,意味着我们需要花时间去思考自己的思维模式,那么是否值得?这样势必会耽误一些时间,在与对方谈判的同时,我们可能只有很短暂的时间去思考,我们需要去理会对方说的话,同时我们还会去比对我们自己的看法,在这两种看法当中,提醒自己不去先入为主,是为了争取什么呢? 避免错过重要的机会? 避免自己错误的观点?(错误的观点也有可能对自己有利) 避免在维护自己观点的过程中做出不合理的行为? 编剧说,先入为主的人,脑海里都是在忙着在思考那些辩论的语言,所以容易被超负荷的信息击垮(组织语言+对方不断的回应),一种方法是,全神贯注的倾听对方,利用 后面几章的技巧 ,你就可以给对方安全感,让对方丢掉自己的盔甲。 倾听对方,可以弄清楚对方的真实需求(无论是金钱、感情、或其他,而不是口头所说的),在你开口之前,让对方有足够的安全感提要求。 可以看出,编剧想说明的是,弄清楚对方真正需求、建立足够的信任和安全感,而方法就是通过倾听。 编剧举例了一些破坏信任感、以及劫匪没安全感的行为: 警察把劫匪的声音公开,周边的人都能听到 劫匪不愿说自己的姓名 过于急躁、让劫匪感觉自己说的话没有被倾听 我们对他人思想的理解,并不是自己思考出来的,而是对他人感受的瞬间把握,进而说明了微笑的重要性,当你的思考都在一个积极的框架之内,你的思维会更敏捷,更容易展现合作的姿态把问题解决。 假如你要拒绝别人,那么面带微笑、平淡、简单而友好的直接说,不好意思,我不xxx,营造一种安全的氛围 编剧处理案例的步骤: 通过积极的姿态,告诉他,“我没问题,你也没问题,我们一起解决问题吧” 重复对方的话——你可以表达不同意,但对方却无法反驳,同时对方会思考他的要求的合理性,如果地方机会回击,你继续重复他说的话,同时用积极的姿态拒绝他。 对手可能会随时做决定,你需要思考对方想要的是什么,比如劫匪突然提出要释放一个人质,不是他手足无措,你占了上风,而是劫匪希望借此妥协他可以赢得更多时间,争取逃脱的机会。 第二章 用主动倾听技术代替假设 让事情的节奏慢下来 让对手安全并袒露心扉 辨别和区分要求和需求 聚焦和关注对手必须要说的话 同理心 编剧提问: 处理争执的时候,当情感本身成为了一种问题,我们常说的将人与问题分开,要如何做到?情绪是让对方沟通偏离正轨的主要因素,当一个人对另一个人失望时,理性的思考也就烟消云散了。 所以,对于谈判,情感是客观存在的,但这不是障碍,而且意味这方法,你可以把自己的、对手的情感进行标注,当你完成情感标注,就不会感到紧张。 这需要同理心。 同理心是我一直在关注的一个问题,实际上,在我的感情经历当中,我一直觉得自己没有被同理心对待,之前我看过一本教育熊孩子的书,里面就谈到了利用同理心+重复小孩的话来建立亲子之间的联系,我知道同理心的运用会有效果,但当运用同理心的策略的时候,会有些人无法体贴到你的感受,得寸进尺的人身攻击,此时你就会怀疑自己是否有必要去忍受这些,你会怀疑是否值得继续运用这种策略,因为根本就没有效果,而且让自己非常难受,这是我运用这个策略遇到的挑战,目前还不知道怎么办。另一方面,我也觉得同理心的运用可以解决百分之70以上的类似问题。 编剧定义,同理心是一种洞察对方想法,并用语言表达出来的能力,努力站在对方角度理解形式,但这不等于同意对方价值挂和信仰。,这一章想说明的还有一个是策略同情心,也就是需要运用策略对他人产生影响。 发生语言争执的时候,我们很难在任何事情上说服别
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