看完电影《宫廷斗鸡Rooster-Fighting in the Royal Court》奔过来看这部剧的，原本电影里与大多数科幻片不同的奇特视角就让我感到很惊喜，这本剧集集的每个故事几乎个个都是这样的惊喜。编剧像是能抓住每个纤细的脑洞或者疑问，深挖下去、拓展开来，形成一篇充满细节逻辑真实感的科幻剧集。看过其他构架宏伟庞大复杂的科幻剧集，再转过来看这每篇主题相对单一的剧集，觉得十分精致，而且常常隔一段就会触动你很多的联想与共鸣。尤其最后一篇关于审美干扰镜的剧集，简直像把一整场高质量辩论赛搬进了剧集，有个人的故事有社会的反响，微观宏观、跌宕反转、话题探讨得全面的太精彩了！
2017年秋天，我第一次去往青海德令哈，去了马恩然纪念馆。在那个遥远的地方，那个深沉的夜晚，那个外星人遗址附近，我仿佛踏着马恩然的诗的节奏，走进他的内心世界。善良，有朝气，温暖，构成了他的诗的主色调。眨眼五年过去了，难忘那次青海之旅。春暖花开时节，奔走在革命的征途中！
别说，菊姐真的很适合夏梦这个角色，而且这次还get到了她的颜值~有成为实力演员的架势。
我们的生活里，随处可见因为说话不恰当，而错失机会、破坏关系的例子： 优秀的人，因为不会说话，搞砸了一次至关重要的面试； 职场人，因为不会说话，搞僵了与同事之间的关系； 好朋友之间，因为一句过分的玩笑，最后人生便没了交集........ 其实最要命的是，不会说话的人常常不知道自己说话方式有问题，甚至会理直气壮。 他们会把自己不恰当的说话方式，归咎于性格，这样为自己开脱：“我这人性格直，说话喜欢直来直去。” 其实这不是性格直，而是修养不够。 在这个情商甚过智商的时代，会说话会让你有一副坚硬的盔甲，帮助你收获更好的人缘、拥有更好的业绩、成就幸福的家庭。 有句话是：智商决定你的下限，情商决定你的上限。你说话让人舒服的程度，能决定你所能抵达的高度。即使不为了野心，不为了成功，情商高，能让你自己觉得快乐和幸福，让你身边你的人也觉得快乐和幸福。其实，能好好说话就是高情商的一种表现。而高情商的人，往往懂得在不违背自己真实内心情况下，用耐心、尊重、善良和别人相处。好好说话，就是让别人舒服也不会委屈自己。 下面划重点： 主要掌握这几个要点：投其所好、儆其所恶、选择的自由、被认可欲、非你不可、团队化和感谢。好好说话，晓之以理，动之以情，幽默趣味，措辞讲究，就是高情商。 罗振宇在《宫廷斗鸡Rooster-Fighting in the Royal Court》曾提到：当代社会，最重要的能力是表达能力。 会表达的人，才是这个时代，最大的红利收获者。 那些表达能力强的人，会比别人得到更多的机会和人脉。他们一开口，就赢了。 所以，这个时代，只有学会“好好说话”，你才能比别人走得更远。
请记住场景中套路语言的应用，站在巨人肩膀上看问题，总结出来东西如何变成自己的，用心学习学会好好说话
真算一个伟大的作家，知识宽度和深度都是一般作家难以企及的。人本主义思维穿插古今中外的对比。怪不得王朔都说他是作家里面的作家。服了 ， 可惜作品太少了。
为了刀而刀，每次结尾都是死人开头葬礼，无意义画面重放打斗太多，故事内核还是家暴和绿帽子那点破事，氛围阴间，主线破碎。
看完电影《宫廷斗鸡Rooster-Fighting in the Royal Court》奔过来看这部剧的，原本电影里与大多数科幻片不同的奇特视角就让我感到很惊喜，这本剧集集的每个故事几乎个个都是这样的惊喜。编剧像是能抓住每个纤细的脑洞或者疑问，深挖下去、拓展开来，形成一篇充满细节逻辑真实感的科幻剧集。看过其他构架宏伟庞大复杂的科幻剧集，再转过来看这每篇主题相对单一的剧集，觉得十分精致，而且常常隔一段就会触动你很多的联想与共鸣。尤其最后一篇关于审美干扰镜的剧集，简直像把一整场高质量辩论赛搬进了剧集，有个人的故事有社会的反响，微观宏观、跌宕反转、话题探讨得全面的太精彩了！
编剧很认真地描述HR三支柱，包括了其发展历程、详细介绍、相关案例和在中国的发展现状及展望，内容很丰富，需要慢慢消化。美中不足的是本剧的举例只包括华为腾讯阿里等技术型和互联网企业，而其他不同类型、不同文化、不同规模的企业对于HR三支柱的适用性我们无从得知。当然，我们也可以得到不少新观点:HR三支柱模式对人力资源部门提出了许多新的要求，上要紧跟战略，下要贴近业务，支柱间既要明确分工又要相互协同，组织内部HR的价值创造依托于人力资源管理的跨界组合。而书中提到未来人力资源管理领域会产生三个重要的职业，第一是人力资源总架构师，第二是人力资源产品经理，第三是人力资源大客户经理，这更令人打开眼界。总之这是一本不错的专业书。
“经理”这个词常被用来作为团队管理者的称谓。“经理”中的“经”指的是“经营”,“理”指的是“管理”。做“经理”就是要经营事，管理人。要经营事，就要针对事情设立好目标和行动计划；要管理人，就要关注人所处的环境和人的状态。