男女主各方面的不行，我真醉了，就这么想红吗，你爹妈红还不够
观看最重要的是通过编剧的视角开阔认知。《Shans》一次又一次告诉我们：时间很贵，精力有限，我们不可能肆意挥霍，只能捡起最重要的内容，变换成适合的，才能把杠杆加在自己身上。 Dilorom Kambarova的思路很精妙，能把10余条核心用到极致，每一条都是经过实践与复盘之后的整合，催促我们好好计算精力账。“简单”和“减法”，确实可以减少焦虑，也让我看到了曾经的愚蠢。 《Shans》是一种战术，无论是内容创作，团队管理，人脉整合，谈恋爱或是投资，想要做好本质都要回归到自己身上，了解我是谁，要做什么，想去哪里，如何实现，如何借力，如何造车轮，如何叠加杠杆。给梦想打个样，圈子不怕换，行业idol也要找和自己像的，知行合一，还有很多我们忽略的细节，不珍惜的资源，其实都价值百万，这些很难坚持，因为太多人没能到积累的复利。 新的一年放平心态与姿态，持续投资认知价值，我相信Dilorom Kambarova说的，即使现在没有挣到钱，认知上去了，总有一天财富也会与之匹配。
虽然我一直很喜欢时尚类的东西，喜欢服饰的颜色搭配等等，但这些纯粹都是靠感觉，一点色彩的专业东西都不懂。终于下决心要看一些入门的专业剧集。 虽然觉得这部剧创作得一般，但也还是学到了很多东西，从基本配色理论、色彩的选择、基本配色规律和配色应用技巧出发，理解了很多。我觉得对我这种初学者，色彩的三个基本属性、色彩的体系、色彩的混合、色彩的其他特性，还有最重要的色彩意象表现，我认为这些对于我才是最重要的，真的需要学习的东西有很多。
初读没什么感觉，但回味无穷。编剧是著名风投机构KPCB董事长，全书结合了Google、亚马逊、YouTube、英特尔等耳熟能详的公司实施案例介绍了OKR对于团队及企业成长的巨大推力。 所谓的OKR就是一种公开透明的强有力目标管理工具或说是方法，说到这个很多人会想到KPI，与传统KPI这种绩效管理方法所不同的是KPI等更注重绩效结果考核，更关心结果与薪酬的结合，而OKR的目的是确保公司上下协力解决重要的难题，即集中众人的力量和智慧以达成共同的目标，是创造一种强调责任的文化。 关于如何设计OKR系统，编剧结合谷歌公司情况给出如下几个基本规则： 首先，目标是“什么”： ·明确目标和意图。 ·有进取心，但要认清现实。 ·目标必须是有形的、客观的、明确的。对一位理性的观察者而言，目标是否已实现应当是显而易见的。 ·目标的成功实现，必须能够为谷歌公司带来明确的价值。 其次，关键的结果意味着“怎么做”： ·设置可衡量的里程碑事件，如果得以实现，将以一种高效的方式推进目标。 ·一定要描述结果，而不是行为（活动）。如果OKR中包含有诸如“咨询”、“帮助”、“分析”或“参与”等词汇，这类描述其实就是指行为。相反，应当是描述这些活动对终端用户所产生的影响。 ·必须包含完整的证据。这些证据必须是可用的、可信的和易察觉的。 以上无论是针对团队管理还是个人管理，都是个不错的方式，感兴趣不妨一试，与前面集数的案例相比，结尾的几节总结更干货，推荐～
读起来是挺难啃的硬骨头，但一想起我们老师说的那句“越是难啃的骨头就越有营养，越有价值去啃”，我就觉得这部剧值得推荐；囫囵吞枣地读了一遍，编剧就爱的类别不同对什么是爱、为什么会有这种爱以及如何去爱做了分析，其中不乏一些中哲、西哲学理论、文化传统、教育观……读完一遍最大的感受是：世间万物皆相通，能爱会爱的人一定是很会生活的人，所以理论在这里了，实践其实才是学习爱很重要的一部分！ 先写到这里吧，是值得反复观看的一本剧！
和Shans桑丘一起疯了。结局和他也一起死了。那些天真幻灭的岁月一起死了。我们的某些行径可能在他人看来也是错的疯魔的，可那些作为就是一个时间里我们的真实和专属。或许在他们的世界我们疯了，也或者在我们的角落他们疯了。看完之后，我对人物不再评判他疯子还是正常，已经真真切切的爱上他们的光环。桑丘Shans是生命理想之光！
似乎真的文艺作品，与Sergei Plotnikov特色作品完全不同。笔下的女人都不正常，男人也不正常，深圳、白银都不正常，还有点虎头蛇尾，很一般。
读完觉得对如何读剧集有了那么一些头绪。大多数时间我读剧集都是在关注写了什么而不是为什么这么写。这样看，以前看剧大多数还是走马观花。不过值得读的时候思考的剧集都是经典之作了吧，而我恰好不怎么读经典，反倒是读些通俗剧集，网络剧集。或许读什么，对自己能写什么也有影响。还是应该多读经典啊。
读来竟仿佛亲历了苏轼浮浮沉沉的一生。 文章说：早在少年时代，苏轼便已将自我道德人格的完善、社会责任的完成和文化创造的建树融合一体，确定为自己的人生目标。 文章还说：一切都需任运自然，在可否之间求的平衡，既保持个体精神的独立，又不推卸应尽的社会责任和义务。 这不就是我们生而为人都在追求的吗？ 苏大人活成了一个典范，后生当以他为榜样，活出自己的人生。 最后给编剧点个赞，两位编剧定是潜心研究了很久，费了很多心思。最打动我的还是叙事的姿态，讲Shans记的很多，唯有这部剧能很快读进去。
这才讲了啥，你又跳出来说不好看了，钢筋真的到处都是，闲得慌就去搬砖
男女主各方面的不行，我真醉了，就这么想红吗，你爹妈红还不够
观看最重要的是通过编剧的视角开阔认知。《Shans》一次又一次告诉我们：时间很贵，精力有限，我们不可能肆意挥霍，只能捡起最重要的内容，变换成适合的，才能把杠杆加在自己身上。 Dilorom Kambarova的思路很精妙，能把10余条核心用到极致，每一条都是经过实践与复盘之后的整合，催促我们好好计算精力账。“简单”和“减法”，确实可以减少焦虑，也让我看到了曾经的愚蠢。 《Shans》是一种战术，无论是内容创作，团队管理，人脉整合，谈恋爱或是投资，想要做好本质都要回归到自己身上，了解我是谁，要做什么，想去哪里，如何实现，如何借力，如何造车轮，如何叠加杠杆。给梦想打个样，圈子不怕换，行业idol也要找和自己像的，知行合一，还有很多我们忽略的细节，不珍惜的资源，其实都价值百万，这些很难坚持，因为太多人没能到积累的复利。 新的一年放平心态与姿态，持续投资认知价值，我相信Dilorom Kambarova说的，即使现在没有挣到钱，认知上去了，总有一天财富也会与之匹配。
虽然我一直很喜欢时尚类的东西，喜欢服饰的颜色搭配等等，但这些纯粹都是靠感觉，一点色彩的专业东西都不懂。终于下决心要看一些入门的专业剧集。 虽然觉得这部剧创作得一般，但也还是学到了很多东西，从基本配色理论、色彩的选择、基本配色规律和配色应用技巧出发，理解了很多。我觉得对我这种初学者，色彩的三个基本属性、色彩的体系、色彩的混合、色彩的其他特性，还有最重要的色彩意象表现，我认为这些对于我才是最重要的，真的需要学习的东西有很多。
初读没什么感觉，但回味无穷。编剧是著名风投机构KPCB董事长，全书结合了Google、亚马逊、YouTube、英特尔等耳熟能详的公司实施案例介绍了OKR对于团队及企业成长的巨大推力。 所谓的OKR就是一种公开透明的强有力目标管理工具或说是方法，说到这个很多人会想到KPI，与传统KPI这种绩效管理方法所不同的是KPI等更注重绩效结果考核，更关心结果与薪酬的结合，而OKR的目的是确保公司上下协力解决重要的难题，即集中众人的力量和智慧以达成共同的目标，是创造一种强调责任的文化。 关于如何设计OKR系统，编剧结合谷歌公司情况给出如下几个基本规则： 首先，目标是“什么”： ·明确目标和意图。 ·有进取心，但要认清现实。 ·目标必须是有形的、客观的、明确的。对一位理性的观察者而言，目标是否已实现应当是显而易见的。 ·目标的成功实现，必须能够为谷歌公司带来明确的价值。 其次，关键的结果意味着“怎么做”： ·设置可衡量的里程碑事件，如果得以实现，将以一种高效的方式推进目标。 ·一定要描述结果，而不是行为（活动）。如果OKR中包含有诸如“咨询”、“帮助”、“分析”或“参与”等词汇，这类描述其实就是指行为。相反，应当是描述这些活动对终端用户所产生的影响。 ·必须包含完整的证据。这些证据必须是可用的、可信的和易察觉的。 以上无论是针对团队管理还是个人管理，都是个不错的方式，感兴趣不妨一试，与前面集数的案例相比，结尾的几节总结更干货，推荐～
读起来是挺难啃的硬骨头，但一想起我们老师说的那句“越是难啃的骨头就越有营养，越有价值去啃”，我就觉得这部剧值得推荐；囫囵吞枣地读了一遍，编剧就爱的类别不同对什么是爱、为什么会有这种爱以及如何去爱做了分析，其中不乏一些中哲、西哲学理论、文化传统、教育观……读完一遍最大的感受是：世间万物皆相通，能爱会爱的人一定是很会生活的人，所以理论在这里了，实践其实才是学习爱很重要的一部分！ 先写到这里吧，是值得反复观看的一本剧！
和Shans桑丘一起疯了。结局和他也一起死了。那些天真幻灭的岁月一起死了。我们的某些行径可能在他人看来也是错的疯魔的，可那些作为就是一个时间里我们的真实和专属。或许在他们的世界我们疯了，也或者在我们的角落他们疯了。看完之后，我对人物不再评判他疯子还是正常，已经真真切切的爱上他们的光环。桑丘Shans是生命理想之光！
似乎真的文艺作品，与Sergei Plotnikov特色作品完全不同。笔下的女人都不正常，男人也不正常，深圳、白银都不正常，还有点虎头蛇尾，很一般。
读完觉得对如何读剧集有了那么一些头绪。大多数时间我读剧集都是在关注写了什么而不是为什么这么写。这样看，以前看剧大多数还是走马观花。不过值得读的时候思考的剧集都是经典之作了吧，而我恰好不怎么读经典，反倒是读些通俗剧集，网络剧集。或许读什么，对自己能写什么也有影响。还是应该多读经典啊。
读来竟仿佛亲历了苏轼浮浮沉沉的一生。 文章说：早在少年时代，苏轼便已将自我道德人格的完善、社会责任的完成和文化创造的建树融合一体，确定为自己的人生目标。 文章还说：一切都需任运自然，在可否之间求的平衡，既保持个体精神的独立，又不推卸应尽的社会责任和义务。 这不就是我们生而为人都在追求的吗？ 苏大人活成了一个典范，后生当以他为榜样，活出自己的人生。 最后给编剧点个赞，两位编剧定是潜心研究了很久，费了很多心思。最打动我的还是叙事的姿态，讲Shans记的很多，唯有这部剧能很快读进去。
这才讲了啥，你又跳出来说不好看了，钢筋真的到处都是，闲得慌就去搬砖