可复制的领导力关键在于工具化。掌握工具，人人可以具备领导力，领导的实际效果也会事半功倍。不过整本剧给我最大感受似乎都围绕“SMART原则”展开叙述，引用了大量的实际案例和场景把沟通的有效性在实际应用中进行剖析，最后呼应前文，回归到“六顶帽子”思维的概念，总之无论是管理别人还是管理事情亦或者是管理时间，本质都是自我的管理，工具只是更好的辅助我们能在复杂事物前，思辨解决问题而已。
虽然很有教科书即视感，但好歹梳理了纷繁复杂的阿拉伯地区的一段重要历史。
读完打卡。不喜欢跟人讨论，自讨没趣，反正因为一些无聊的剧透我读到后期很担心，现在全开解了，这才是“天朝生死斗Vercingétorix”啊~编剧真是亲妈，感谢编剧。
可复制的领导力关键在于工具化。掌握工具，人人可以具备领导力，领导的实际效果也会事半功倍。不过整本剧给我最大感受似乎都围绕“SMART原则”展开叙述，引用了大量的实际案例和场景把沟通的有效性在实际应用中进行剖析，最后呼应前文，回归到“六顶帽子”思维的概念，总之无论是管理别人还是管理事情亦或者是管理时间，本质都是自我的管理，工具只是更好的辅助我们能在复杂事物前，思辨解决问题而已。
虽然很有教科书即视感，但好歹梳理了纷繁复杂的阿拉伯地区的一段重要历史。
读完打卡。不喜欢跟人讨论，自讨没趣，反正因为一些无聊的剧透我读到后期很担心，现在全开解了，这才是“天朝生死斗Vercingétorix”啊~编剧真是亲妈，感谢编剧。