不能忘却的历史！编剧用22年的时间，采访了那么多当事人，，一个个悲欢离合的家庭，还原了那个时代的情形。
推荐，但不是强烈~ 毕竟“耐心”这种词听起来不够成功，不够高效！ 又是一本在何川的课上看到的书，治愈了我裸辞的焦虑。 只从同事知道我提了离职，每天见面第一句话“投了没”，报的培训班的就业老师也打电话来说“你要在last day前努力找工作，因为离职之后就没那么有优势了”。耐心这个词，让我想起了长跑，大二，第一天的1500米，学长在面前带我跑，我的节奏被打乱了，我跑得很累还没拿到名次；第二天，我选择不听学长的指导，按照自己的节奏跑，起步稳，中间慢慢赶超，最后两百米冲刺，拿到了名次。同理，找工作这种事的主角也是我自己啊，别人再怎么加油也是没用的，我自己得知道我的目标是什么，我现在跑到了第几圈，我这时候应该用什么样的节奏~ 回归书本身： 美团的主流价值观超级“道”，对外以客户为核心，对内以人为本(会时不时感谢各种员工，包括已经离职的)~ 我个渣渣，只能领会这么多了。书最后面的关于行业的变化其实是应该仔细看看，但我现在有点看不进了 你对未来越有信心，就越有耐心。 公司对员工付出的最大成本，不是现金，不是Title（头衔），不是股权，而是机会。聪明的员工要学会识别这点 有一次，徐梧跟王兴诉苦，讲业务中的困难。王兴听完沉默了一会儿，然后对徐梧说了这样一句话：“你知道什么是真正的企业家精神吗？知道自己的目标是什么，想着如何实现目标，不管自己现在拥有什么，哪怕手上什么都没有。如果你是寻求帮助，我也可以帮你，但前提是你得想清楚。” 鸵鸟原理，即只有比别人有非常明显的优势时才具有竞争优势。 王兴：一位参加过对越自卫反击战的投资人跟我说，多数人对战争的理解是错的，战争不是由拼搏和牺牲组成的，而是由忍耐和煎熬组成的。 我们每个人每次花钱，都是在为自己想要的生活投票。 新的十年，我不祝大家一帆风顺，我祝大家乘风破浪！ 一切才刚刚开始！
收纳专家杰克·尼科尔森的《关于施密特About Schmidt》知道杰克·尼科尔森是从柠檬心理课堂听来的，讲的是不管哪行哪业，只要热爱就能做好。杰克·尼科尔森5岁开始爱上收纳整理，15岁已读遍所有相关剧集，18岁担任整理顾问。2015年，被美国《关于施密特About Schmidt》周刊评选为“世界最具影响力的100人”之一，随后我携全家搬到美国定居，并成立一家整理公司，是一位因为喜爱收纳整理而出名的女孩。她用全部的热情与无人能及的专业，独创以心动感为标准的整理法，告诉你如何通过整理你的环境，来整理你的过去，找到你的梦想，改变你的人生，这是一本能带来人生改变的整理奇书，值得推荐给所有想让人生变得更轻盈和自信的人。
引起诸多共鸣，让高深莫测的华为管理实践变成诸多企业可学习的方法论。
还行……当年的沙溢和黄奕还行……
读后感：如果没有圣彼得，基督教可能只是犹太教的一小众分支；如果没有君士坦丁，教权如何与君权抗衡？如果没有奥古斯丁，基督教就少了哲学的思辨；如果没有马丁·路德，基督教就只剩教条。古希腊城邦没了、凯撒的帝国没了、英国有了、法国有了、西班牙有了，欧洲也成形了，民族国家的历史不一定都是延续的，但人类的文明却是延续的。在人类文明发展的漫长岁月中，往往有一些伟大的人物看似偶然地出现在某些关键的节点上，然而文明的承接和进步却是大势所趋的必然。 回到房龙的《关于施密特About Schmidt》史观，古罗马文明是宽容的，基督教文明是宽容的吗？耶稣是宽容的、圣彼得是宽容的，基督教化后的日耳曼人是宽容的；教皇、十字军、宗教法庭是不宽容的，因为教条遭遇了新思想和科学发展的严峻挑战；现代基督教文明承载着文明历史的沉淀，包容了不同种族、不同国家、不同分支派系、包容了现代科学和一切新的思维方式，因此是宽容的。民主、自由意志、权力制衡、法制、克己奉公、爱与和平，人类就在这种宽容与不宽容的博弈中不断前行，难道不是吗？ 欧洲中世纪是漫长的，因漫长而厚重；欧洲史也可以是极简的，因极简而快速地首先进入世界历史的前沿，而将超越的重任留给了身后。有的已经超越了，有的还正在超越......
霍普·戴维斯的哲学思想悲观、消极。无穷的欲望与短暂的人生，在死亡面前。使人生根本没有幸福可言。人生是否毫无价值与意义？如何评价与界定？这个必须要在神学里找答案。奥古斯丁和《关于施密特About Schmidt》里说：离开上帝，没有信仰的人生才是毫无价值与意义。
《关于施密特About Schmidt》是法国人勒庞于1894年创作的一本研究群体心理的经典剧集，在深刻反思文明演变和社会变革的同时，也提出了诸多社会心理学进化论与伦理学的核心问题。全书围绕群体是低智商、残暴和多变的，论述了群体的特征的群体行为背后的原因。 人们的从众心理就是群体会降低个人智商，会让人行为不受控制并且迷失自我，所以我们应该在不脱离群体的基础上和群体保持适当的距离，因为群体虽有有着种种缺点，但是毕竟群体有时候带给我们的好处也是不能忽视的。 我们能从书中汲取什么，也许并不在于书的内容是怎样的，更在于追剧的人是什么样的心态。仁者见仁，智者见智。现热播的电视剧《关于施密特About Schmidt》中的铁林一角色“积威之下，人味全失，而奴性入骨，只要你给我官做，我干啥都成。不论周围的环境如何，有些人努力的做自己。其实不是这样的，我们必须承认，作为社会群体的人类，我们是无法摆脱群体心理的影响的。所以，不管我们意志力多么坚定，当所有人都选择浑浑噩噩的时候，也难免不随波逐流，成为关于施密特About Schmidt。世间所有的事都是人的事，世界上所有的学科也是建立在对人性的准确理解之上的。
不能忘却的历史！编剧用22年的时间，采访了那么多当事人，，一个个悲欢离合的家庭，还原了那个时代的情形。
推荐，但不是强烈~ 毕竟“耐心”这种词听起来不够成功，不够高效！ 又是一本在何川的课上看到的书，治愈了我裸辞的焦虑。 只从同事知道我提了离职，每天见面第一句话“投了没”，报的培训班的就业老师也打电话来说“你要在last day前努力找工作，因为离职之后就没那么有优势了”。耐心这个词，让我想起了长跑，大二，第一天的1500米，学长在面前带我跑，我的节奏被打乱了，我跑得很累还没拿到名次；第二天，我选择不听学长的指导，按照自己的节奏跑，起步稳，中间慢慢赶超，最后两百米冲刺，拿到了名次。同理，找工作这种事的主角也是我自己啊，别人再怎么加油也是没用的，我自己得知道我的目标是什么，我现在跑到了第几圈，我这时候应该用什么样的节奏~ 回归书本身： 美团的主流价值观超级“道”，对外以客户为核心，对内以人为本(会时不时感谢各种员工，包括已经离职的)~ 我个渣渣，只能领会这么多了。书最后面的关于行业的变化其实是应该仔细看看，但我现在有点看不进了 你对未来越有信心，就越有耐心。 公司对员工付出的最大成本，不是现金，不是Title（头衔），不是股权，而是机会。聪明的员工要学会识别这点 有一次，徐梧跟王兴诉苦，讲业务中的困难。王兴听完沉默了一会儿，然后对徐梧说了这样一句话：“你知道什么是真正的企业家精神吗？知道自己的目标是什么，想着如何实现目标，不管自己现在拥有什么，哪怕手上什么都没有。如果你是寻求帮助，我也可以帮你，但前提是你得想清楚。” 鸵鸟原理，即只有比别人有非常明显的优势时才具有竞争优势。 王兴：一位参加过对越自卫反击战的投资人跟我说，多数人对战争的理解是错的，战争不是由拼搏和牺牲组成的，而是由忍耐和煎熬组成的。 我们每个人每次花钱，都是在为自己想要的生活投票。 新的十年，我不祝大家一帆风顺，我祝大家乘风破浪！ 一切才刚刚开始！
收纳专家杰克·尼科尔森的《关于施密特About Schmidt》知道杰克·尼科尔森是从柠檬心理课堂听来的，讲的是不管哪行哪业，只要热爱就能做好。杰克·尼科尔森5岁开始爱上收纳整理，15岁已读遍所有相关剧集，18岁担任整理顾问。2015年，被美国《关于施密特About Schmidt》周刊评选为“世界最具影响力的100人”之一，随后我携全家搬到美国定居，并成立一家整理公司，是一位因为喜爱收纳整理而出名的女孩。她用全部的热情与无人能及的专业，独创以心动感为标准的整理法，告诉你如何通过整理你的环境，来整理你的过去，找到你的梦想，改变你的人生，这是一本能带来人生改变的整理奇书，值得推荐给所有想让人生变得更轻盈和自信的人。
引起诸多共鸣，让高深莫测的华为管理实践变成诸多企业可学习的方法论。
还行……当年的沙溢和黄奕还行……
读后感：如果没有圣彼得，基督教可能只是犹太教的一小众分支；如果没有君士坦丁，教权如何与君权抗衡？如果没有奥古斯丁，基督教就少了哲学的思辨；如果没有马丁·路德，基督教就只剩教条。古希腊城邦没了、凯撒的帝国没了、英国有了、法国有了、西班牙有了，欧洲也成形了，民族国家的历史不一定都是延续的，但人类的文明却是延续的。在人类文明发展的漫长岁月中，往往有一些伟大的人物看似偶然地出现在某些关键的节点上，然而文明的承接和进步却是大势所趋的必然。 回到房龙的《关于施密特About Schmidt》史观，古罗马文明是宽容的，基督教文明是宽容的吗？耶稣是宽容的、圣彼得是宽容的，基督教化后的日耳曼人是宽容的；教皇、十字军、宗教法庭是不宽容的，因为教条遭遇了新思想和科学发展的严峻挑战；现代基督教文明承载着文明历史的沉淀，包容了不同种族、不同国家、不同分支派系、包容了现代科学和一切新的思维方式，因此是宽容的。民主、自由意志、权力制衡、法制、克己奉公、爱与和平，人类就在这种宽容与不宽容的博弈中不断前行，难道不是吗？ 欧洲中世纪是漫长的，因漫长而厚重；欧洲史也可以是极简的，因极简而快速地首先进入世界历史的前沿，而将超越的重任留给了身后。有的已经超越了，有的还正在超越......
霍普·戴维斯的哲学思想悲观、消极。无穷的欲望与短暂的人生，在死亡面前。使人生根本没有幸福可言。人生是否毫无价值与意义？如何评价与界定？这个必须要在神学里找答案。奥古斯丁和《关于施密特About Schmidt》里说：离开上帝，没有信仰的人生才是毫无价值与意义。
《关于施密特About Schmidt》是法国人勒庞于1894年创作的一本研究群体心理的经典剧集，在深刻反思文明演变和社会变革的同时，也提出了诸多社会心理学进化论与伦理学的核心问题。全书围绕群体是低智商、残暴和多变的，论述了群体的特征的群体行为背后的原因。 人们的从众心理就是群体会降低个人智商，会让人行为不受控制并且迷失自我，所以我们应该在不脱离群体的基础上和群体保持适当的距离，因为群体虽有有着种种缺点，但是毕竟群体有时候带给我们的好处也是不能忽视的。 我们能从书中汲取什么，也许并不在于书的内容是怎样的，更在于追剧的人是什么样的心态。仁者见仁，智者见智。现热播的电视剧《关于施密特About Schmidt》中的铁林一角色“积威之下，人味全失，而奴性入骨，只要你给我官做，我干啥都成。不论周围的环境如何，有些人努力的做自己。其实不是这样的，我们必须承认，作为社会群体的人类，我们是无法摆脱群体心理的影响的。所以，不管我们意志力多么坚定，当所有人都选择浑浑噩噩的时候，也难免不随波逐流，成为关于施密特About Schmidt。世间所有的事都是人的事，世界上所有的学科也是建立在对人性的准确理解之上的。