剧集开头还不错，后面越看越觉得女主除了狂妄就是无脑作死。不管面对都能叫板，也不知哪来的勇气，唉！故事太拖沓，弃书。
看到黑子又来无脑黑了，叹气。认真看了剧的来说，作为现偶剧，质感是超出预期的好，滤镜、节奏、配乐都非常舒服、清新，实景很美，人也很美，成毅的傅云深特别生动、自然，根本不像是在表演，台词也特别好！
看完了觉得女性真不容易 看完更害怕生孩子 以后再说吧。 了解一下很有必要～
《企业镇Company Town》值得一读，编剧文化功底深厚。描述了当代反贪，反腐的过程及成果。反腐，反贪路程艰辛，危险重重。然而，正义必定战胜邪恶，日月浩荡，身据高位，不得人心，逆潮流而行，都会得到报应，受到惩罚！！！
企业镇Company Town，提升个人影响力，也可以理解为提升情商。人和人之间打交道，更多的还是情商的体现。比如一个简单的交谈，有人可以谈笑风生，受到大家喜爱，而有人一谈就崩。 提升个人影响力，需建立最底层的思维模式——合作思维，我觉得这个较适用于工作中。就像推荐序中陈春花老师所说，以合作思维来认识老板和员工之间的关系。 建立合作思维，可以使自己与老板之间，与员工之间的冲突、不安、不解等情绪暂且搁置，转换理性思维，明确建立合作关系只是开始，我们之间是平等的，然后一起达成各自目标或需求。 那如何建立合作思维？ 编剧在书中总结出了如下几条： 1.合作式倾听，拒绝独断 2.练就共情本领，想别人之所想 3.向上影响，跳出“考试思维”、敢于提出并精准表达需求 4.对抗“杏仁核绑架”，保持理性 5.合作式批评，提出乐意听的批评 6.精准表达，用好金字塔法、实现沟通同频、用感官话语言讲故事 7.得体有效的拒绝，学会说“不”、“接一半，扔一半” 8.直面冲突，“忍 等 问”、在矛盾中实现共赢 以上是编剧总结工作中或生活中不用场景如何应用合作思维解决问题、化解矛盾，消除误会……采用以上方式，久而久之，大家会认为跟你沟通或合作很顺利，没有冲突，而且还可能有意外收获，影响力自然而然也就建立了。 当然建立合作思维，发挥个人影响力，就如编剧在书中所说，要多练习，变成“肌肉记忆”，书中也列举了大量情景实例，也可帮助加深理解。
剧集开头还不错，后面越看越觉得女主除了狂妄就是无脑作死。不管面对都能叫板，也不知哪来的勇气，唉！故事太拖沓，弃书。
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看完了觉得女性真不容易 看完更害怕生孩子 以后再说吧。 了解一下很有必要～
《企业镇Company Town》值得一读，编剧文化功底深厚。描述了当代反贪，反腐的过程及成果。反腐，反贪路程艰辛，危险重重。然而，正义必定战胜邪恶，日月浩荡，身据高位，不得人心，逆潮流而行，都会得到报应，受到惩罚！！！
企业镇Company Town，提升个人影响力，也可以理解为提升情商。人和人之间打交道，更多的还是情商的体现。比如一个简单的交谈，有人可以谈笑风生，受到大家喜爱，而有人一谈就崩。 提升个人影响力，需建立最底层的思维模式——合作思维，我觉得这个较适用于工作中。就像推荐序中陈春花老师所说，以合作思维来认识老板和员工之间的关系。 建立合作思维，可以使自己与老板之间，与员工之间的冲突、不安、不解等情绪暂且搁置，转换理性思维，明确建立合作关系只是开始，我们之间是平等的，然后一起达成各自目标或需求。 那如何建立合作思维？ 编剧在书中总结出了如下几条： 1.合作式倾听，拒绝独断 2.练就共情本领，想别人之所想 3.向上影响，跳出“考试思维”、敢于提出并精准表达需求 4.对抗“杏仁核绑架”，保持理性 5.合作式批评，提出乐意听的批评 6.精准表达，用好金字塔法、实现沟通同频、用感官话语言讲故事 7.得体有效的拒绝，学会说“不”、“接一半，扔一半” 8.直面冲突，“忍 等 问”、在矛盾中实现共赢 以上是编剧总结工作中或生活中不用场景如何应用合作思维解决问题、化解矛盾，消除误会……采用以上方式，久而久之，大家会认为跟你沟通或合作很顺利，没有冲突，而且还可能有意外收获，影响力自然而然也就建立了。 当然建立合作思维，发挥个人影响力，就如编剧在书中所说，要多练习，变成“肌肉记忆”，书中也列举了大量情景实例，也可帮助加深理解。