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Tuteur, Le

Tuteur, Le

3.3 用户评分
导演 未知
类型 其他
地区 法国
年份 2003年

书友评论

斯斯弗斯 9.9分

Tuteur, Le 能带来持久改变的只有3件事:经历顿悟、改变环境、从细微之处着手改变自身习惯 要想设计出成功的习惯并改变自身行为,你需要做到3件事: · 停止自我批评; · 把你的愿望拆解成微行为; · 将每一次错误当成是一种新发现,并利用它们不断改进。 行为的发生,需要动机、能力和提示,3大要素同时发挥作用。 当动机(motivation)、能力(ability)和提示(prompt)同时出现的时候,行为就会发生。动机是做出行为的欲望,能力是去做某个行为的执行能力,而提示则是提醒你做出行为的信号。 能力因素: · 你是否有足够的时间? · 你是否有足够的资金? · 你是否有足够的体力? · 这个行为是否需要许多创意或脑力? · 这个行为符合你现在的日程吗?还是需要做出调整? 行为设计的步骤 ❶ 明确愿望 ❷ 探索行为选项 ❸ 为自己匹配具体行为 ❹ 从微习惯开始 ❺ 找到“对”的提示 ❻ 庆祝成功 ❼ 排除障碍、重复和扩展 福格原则1,即帮助人们做他们已经想做的事 享福格原则2:帮助人们感受成功。 推理原则: 帮助自己做想做的事。帮助自己感受成功。 第一个问题是:我如何才能让这个新习惯易于执行? 按照自己的意愿设计花园(习惯)才是更好的方式。 关键在于要找到你可以做出的最小、最容易但意义却最大的改变。 重要的是找到替代坏习惯的新习惯 所有人都有一种根深蒂固的冲动,要按照符合自己身份的方式行为处事

禾日 4.3分

yg a ows 残破的大地蔓延出无数条裂缝,黑色硝烟遮蔽夕阳的余光,泥泞的道路上,无数人艰难行走着,脸上布满了绝望与恐惧,不时有人跌入裂缝,哭喊声从未停止过。 延绵数万人的队伍排成长龙,两旁,每隔一段距离都有一名身体得到强化的战士保护,这种人被称为进化者。 自从半年前地球突发灾变后,进化者陆续出现。 队伍后方,陆隐抬头看向远处,耳畔听到了令人头皮发麻的咀嚼声,随着一声嘶吼,焚烧的大树后冲出一只散发猩红双目足有两米长的变异犬,嘴角流着血水咆哮着冲向队伍。 “知道产自哪里吗?”陆隐问道。 徐三摇头,“不知道”。 陆隐失笑,“也就是说,你冤枉了我,凭白给我竖了一个敌人,到最后我却什么好处都得不到?ows 残破的大地蔓延出无数条裂缝,黑色硝烟遮蔽夕阳的余光,泥泞的道路上,无数人艰难行走着,脸上布满了绝望与恐惧,不时有人跌入裂缝,哭喊声从未停止过。 延绵数万人的队伍排成长龙,两旁,每隔一段距离都有一名身体得到强化的战士保护,这种人被称为进化者。 自从半年前地球突发灾变后,进化者陆续出现。 队伍后方,陆隐抬头看向远处,耳畔听到了令人头皮发麻的咀嚼声,随着一声嘶吼,焚烧的大树后冲出一只散发猩红双目足有两米长的变异犬,嘴角流着血水咆哮着冲向队伍。

Phoebe Jin 6.5分

由关键点一词引申出的利弗莫尔法则,观看起来仿佛把我带进了银河系数星星,数着数着就晕了