科学管理只是起源于工厂现场作业实验，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性。泰勒单纯从“经济人”假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，进而忽略了人的动机的多样性；以机械的模式看待员工，把员工看成进行一定生产作业的生产工具活的机器，因而忽视人的社会性。此外，他过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系，而实际上这种分工对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。这些都是科学管理理论后来遭受多方抵触的重要原因。
这部剧如此让人有共鸣，也许就是因为编剧敢于写出两个女性之间友情真实的一面，他们互相支持依靠倾诉，也相互嫉妒竞争炫耀，彼此都认为自己在某些方面不如她，但其实他们都是彼此眼中最灿烂的存在。莉拉和莱农走着各自不同的道路，但是他们都在为实现自身的价值而努力，他们不愿像老城区的其他人一样愚昧混沌，莉拉选择留在那不勒斯，他想用自己的能力去帮助自己的家庭和那不勒斯的人们，但是界限感不断被打破，终究现实让他受挫，莱农选择努力逃离那不勒斯，但他没有意识到暴力与愚昧并不仅仅存在于那不勒斯，他们也许最终会意识到，女性的价值不需要依附婚姻家庭和爱情，摆脱他人对自己的影响，成为独立的自我才是我们终其一生的目标。
总结一下 天之道，损不足而奉有余 人之道，损有余而奉不足 革命尚未成功，同志仍需努力 保持党的先进性和纯洁性，形成强大的组织力和渗透力 每种组织有其适用范围，要博采众长，设计符合客观环境的组织架构，而不能一味抄袭 分好蛋糕，慎用派系
科学管理只是起源于工厂现场作业实验，因此存在过于重视技术、强调个别作业效率、对人的看法有偏颇、忽视企业的整体功能等历史局限性。泰勒单纯从“经济人”假设出发，认为企业家的目的只是为了获得最大限度的利润，工人只是为了获得最大限度的工资收入，进而忽略了人的动机的多样性；以机械的模式看待员工，把员工看成进行一定生产作业的生产工具活的机器，因而忽视人的社会性。此外，他过分主张通过经营者和工人的职能分工来建立劳资双方的协调关系，而实际上这种分工对工人的社会地位和经济谈判地位会带来极其不利的影响。这些都是科学管理理论后来遭受多方抵触的重要原因。
这部剧如此让人有共鸣，也许就是因为编剧敢于写出两个女性之间友情真实的一面，他们互相支持依靠倾诉，也相互嫉妒竞争炫耀，彼此都认为自己在某些方面不如她，但其实他们都是彼此眼中最灿烂的存在。莉拉和莱农走着各自不同的道路，但是他们都在为实现自身的价值而努力，他们不愿像老城区的其他人一样愚昧混沌，莉拉选择留在那不勒斯，他想用自己的能力去帮助自己的家庭和那不勒斯的人们，但是界限感不断被打破，终究现实让他受挫，莱农选择努力逃离那不勒斯，但他没有意识到暴力与愚昧并不仅仅存在于那不勒斯，他们也许最终会意识到，女性的价值不需要依附婚姻家庭和爱情，摆脱他人对自己的影响，成为独立的自我才是我们终其一生的目标。
总结一下 天之道，损不足而奉有余 人之道，损有余而奉不足 革命尚未成功，同志仍需努力 保持党的先进性和纯洁性，形成强大的组织力和渗透力 每种组织有其适用范围，要博采众长，设计符合客观环境的组织架构，而不能一味抄袭 分好蛋糕，慎用派系