最近不快乐，唯一的快乐源泉
每个企业管理者都应该看看这部剧。身边每一位经理都在抱怨会议太多，打开日程表从早排到晚，忙完一天却常常不知道忙出了什么。这个会一定要去吗？会议时长可以短一些吗？决策效率可以高一些吗？对会议常驻嘉宾们来说，这是痛点，更应是会议组织者应该思考的问题。我们在营造着怎样的企业文化，一场会议可见一斑。所以，开会前问问自己，会议的目的到底是什么，会议中看看议题是如何推进的，会后期待的成果是否足够清晰。 嗯，现在就思考起来，然后付诸实践。
前期各种铺垫，后期拖沓，强行组cp，看的看不下去了，又⏩着看，结尾不该有续集，到一半的时候已经没意思了，玄空大陆出现实在多余，编剧心太大，后半部分不知道重点是啥了
最近不快乐，唯一的快乐源泉
每个企业管理者都应该看看这部剧。身边每一位经理都在抱怨会议太多，打开日程表从早排到晚，忙完一天却常常不知道忙出了什么。这个会一定要去吗？会议时长可以短一些吗？决策效率可以高一些吗？对会议常驻嘉宾们来说，这是痛点，更应是会议组织者应该思考的问题。我们在营造着怎样的企业文化，一场会议可见一斑。所以，开会前问问自己，会议的目的到底是什么，会议中看看议题是如何推进的，会后期待的成果是否足够清晰。 嗯，现在就思考起来，然后付诸实践。
前期各种铺垫，后期拖沓，强行组cp，看的看不下去了，又⏩着看，结尾不该有续集，到一半的时候已经没意思了，玄空大陆出现实在多余，编剧心太大，后半部分不知道重点是啥了