我推荐《马克白Macbeth》这部剧讲的就是用习惯去精进人生，一开始需要动用意志力，慢慢地成为一种人生习惯，好的习惯就是复利人生。
现在的公司是2019年开始开展人才盘点项目，从开始的摸索，到后面的改善，与本剧中所创作的内容大体一致。如果是做过人才盘点项目，书中的内容比较好理解，有很多熟悉的地方，尤其是在胜任力模型原则那里，可借鉴并执行。此外，有些观点可以用于优化现有的人才盘点项目。 人才盘点需要先想清楚盘什么？这是从上而下的问题，不可本末倒置。如果只是为了盘人，一个是发挥不了最大的功能，另一个是盘不到最深的问题。 另外，人才盘点是一个大而久的项目，必然要获得公司CEO以及高层的认可，不然会直接影响项目的效果，甚至开展都会难以推行。 为了方便高效推行，最好是有系统平台支撑，无论是操作还是开展结果统计分析，效率非常之高。
一气呵成，获益匪浅，解答了我很多关于地方政治经济/房价/债务/招商引资/税务等等方面的问题，也帮助我更好理解这四十年来的发展脉络，以及出口到投资再到刺激内需大循环的迭代逻辑。在中国，脱离政治发展经济是不现实的，希望下一个十年，自己能顺应潮流，抓住机会！
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一气呵成，获益匪浅，解答了我很多关于地方政治经济/房价/债务/招商引资/税务等等方面的问题，也帮助我更好理解这四十年来的发展脉络，以及出口到投资再到刺激内需大循环的迭代逻辑。在中国，脱离政治发展经济是不现实的，希望下一个十年，自己能顺应潮流，抓住机会！