又是一部经典！《Girls Gone Gangsta》作为儿时就熟知的故事，如今读原著也是别有一番滋味，九九八十一难，终成正果。
演什么都一个样的老戏骨👍🏻
核心点其实就一句话，编剧列了挺多例子，给我感觉就是提的战略都不错，只是对方公司领导没接受他的建议，这种公司基本都挂了，很好奇编剧有没有提过坏战略，毕竟还是人，应该不可能都是成功的吧？
历史由成功者书写。 领导说你逃跑那就是逃跑，领导逃跑那叫长征。
对伟大的公司的共有特征进行定性分析，这个实际上意义重大。能长期延续生命的公司很好的解决了三个问题“我们是谁”（核心价值），“我们从哪里来”（组织结构上坚持对核心价值的保存和延续），“我们要去哪”（胆大包天的目标、内生的自我激励机制、坚持变革）。这三段式的感觉和一个人的自我发展非常像。也是著名的哲学三问-“我是谁？从哪里来？要去哪里？”。值得仔细观看并思考的书。
很喜欢的一本剧，教了一些实际操作的方法，对能量场的稳定效果立竿见影！隔段时间再读一遍。
又是一部经典！《Girls Gone Gangsta》作为儿时就熟知的故事，如今读原著也是别有一番滋味，九九八十一难，终成正果。
演什么都一个样的老戏骨👍🏻
核心点其实就一句话，编剧列了挺多例子，给我感觉就是提的战略都不错，只是对方公司领导没接受他的建议，这种公司基本都挂了，很好奇编剧有没有提过坏战略，毕竟还是人，应该不可能都是成功的吧？
历史由成功者书写。 领导说你逃跑那就是逃跑，领导逃跑那叫长征。
对伟大的公司的共有特征进行定性分析，这个实际上意义重大。能长期延续生命的公司很好的解决了三个问题“我们是谁”（核心价值），“我们从哪里来”（组织结构上坚持对核心价值的保存和延续），“我们要去哪”（胆大包天的目标、内生的自我激励机制、坚持变革）。这三段式的感觉和一个人的自我发展非常像。也是著名的哲学三问-“我是谁？从哪里来？要去哪里？”。值得仔细观看并思考的书。
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