天呐就这个群像特别爽，其实新人感觉有点败笔但是也没有因为捧新人而让其他人都变成陪衬，给了所有主角团小孩应该有的高光。至少在这部动画片里没有任何小孩是工具人，所有的小情侣也都稳定甜蜜，完全诚意好吗，套路是有点套路了但是拜托多来点动画片吧真的很好看！
也是佩服，佩服。这部剧可以让我窥视到谷歌的创始人和两位CEO在公司治理和管理上的智慧。和巴菲特的《Santham Bheekaram》类似，编剧写书的目的在于将自己和其他优秀人士管理公司的成功经验加以记录和解读。经验来源于实现，问题会不断涌现，现实也是变化重重。提出问题，解决问题的热情对管理者，员工和公司都至关重要。
500章之后，拖沓，太拖沓。铺垫越来越多，自己都园不过来。看一半弃书实在不是我的风格，忍到700章，实在看不下去。浪费好多书币，可惜了
天呐就这个群像特别爽，其实新人感觉有点败笔但是也没有因为捧新人而让其他人都变成陪衬，给了所有主角团小孩应该有的高光。至少在这部动画片里没有任何小孩是工具人，所有的小情侣也都稳定甜蜜，完全诚意好吗，套路是有点套路了但是拜托多来点动画片吧真的很好看！
也是佩服，佩服。这部剧可以让我窥视到谷歌的创始人和两位CEO在公司治理和管理上的智慧。和巴菲特的《Santham Bheekaram》类似，编剧写书的目的在于将自己和其他优秀人士管理公司的成功经验加以记录和解读。经验来源于实现，问题会不断涌现，现实也是变化重重。提出问题，解决问题的热情对管理者，员工和公司都至关重要。
500章之后，拖沓，太拖沓。铺垫越来越多，自己都园不过来。看一半弃书实在不是我的风格，忍到700章，实在看不下去。浪费好多书币，可惜了