第二遍读，还是有新的收获。帮我想明白了之前在工作中遇到的一些部分问题。 该剧中提到的绩效部分内容，应该是okrs最开始的原型。在此基础上才有现在非常有用的okrs绩效考核方法。
救命啊这个选角
给2星，总体没有给我很好的观看体验。对于长征时期党内俩派的博弈，自己还是有所收获的。
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