散修不香吗？杀人夺宝不香吗？为什么要背靠那些势力受人牵制还随时丢小命的结果。自己也是个洒脱的人就应该走洒脱的路线。看的憋屈。
这书有反映世态炎凉，有鬼神之说，也有因果报应。主要是警示后人，多多行善，必成正果。如自私自利，终为人弃！
“无为而为，道法自然。” “道可道，非常道；名可名，非常名。” “天下万物生于有 ，有生于无。”
先看的德版音乐剧，然后补了电影，最后看完了原著。虽然顺序好像有点微妙，但值得庆幸的是能在改编作品和原著的结构对比中感到各种妙趣。原著有着与改编作品不同的细腻，但是绝对不是无脑总裁文（严肃强调），而是惊悚悬疑故事。 对于男女主的爱情我总觉得好像哪里不太对，大概还真就是因为瑞贝卡。他们的确是经历考验的一对，相遇的时机也很巧妙。两个角色都被来自过去的“鬼魂” 瑞贝卡纠缠，但是也一起撕破了瑞贝卡的阴影，得到了各自的改变或成长（总觉得有点克苏鲁风格跑团的味道，哈哈）。不过，回顾德温特的态度，他对女主人公的爱也有迫切逃离瑞贝卡的需求在。在前期瑞贝卡（或者是德温特的秘密）始终是压在两人心头的阴霾，是他们之间的玻璃墙。再加上女主人公起初自卑敏感的性格，看得让人感觉两人的关系是阴晴不定、冷热不均的（找不出形容词了哈哈）。第一人称的描创作的确有利于让人代入进女主人公的情绪和思维里，不过也能保持旁观者的心态。 说到瑞贝卡的阴影——她即便已经不在人世间，却还是无处不在的恐怖之处（至少对于男女主来说算是恐怖吧_(:з」∠)_），也得归功于丹佛斯夫人。丹佛斯夫人可真是忍不住让我琢磨着，在以前服侍瑞贝卡的日子里，到底两人的交流是怎样一副模样。瑞贝卡的魔力处处都有体现，但是丹佛斯夫人就像是瑞贝卡那骇人又残酷的魅力的最佳证明。和曼德雷来宾们不同的是，丹佛斯夫人瞥见过瑞贝卡真实而凶残的一面，却又不和温特斯一样对瑞贝卡产生嫌恶。是她本性便敬仰瑞贝卡这样的冷血的魅力，还是由于她目睹着瑞贝卡长大，两人相处时间之久让她的心情变得扭曲？她的忠诚和痴迷当她简直化为了已逝瑞贝卡在人间的代言人。（顺便感叹一句德版音乐剧和电影里的丹福斯夫人各有韵味，但是演员的演绎都精彩绝伦！把丹夫人塑造得这么有魅力真的好吗_(:з」∠)_） 每次想到剧情会觉得好像有些老套（改编后音乐剧开头就唱“以及拯救了我们的爱”），但是有时候细细琢磨一下就会发现，这并不像有些人说的那样，是什么“霸道总裁爱上我”的套路型作品。至少我觉得它算是惊悚悬疑类的剧集（开始复读）。哪怕是倒叙手法，还是让人感觉暗波涌动毛骨悚然，不会感觉有任何意淫爽到的感觉_(:з」∠)_最后那短短几句给我的冲击比影视作品都要大。难怪希区柯克会选择把一号杀手Mr. Murder拍成电影，真的很适合了。就是电影版女主实在是太美了，我无法想象比女主更美的瑞贝卡是什么样子的。ಥ_ಥ（是什么限制了我的想象力ಥ_ಥ） （有一说一，曼德雷是真的美啊。我不太擅长观看景色的描创作，但是编剧还是让我感觉到了曼德雷不同的姿态。不论是生机盎然的曼德雷还是阴霾笼罩的曼德雷，都别具美感。）
无往而不胜，虽然猜得出结果，还是享受观看的过程，期待更新！！！
危机来的时候你以为你不在那片区域 不投资 不炒股 不上网 就能独善其身了？想得美 千丝万缕的关系也能联系到你
真是一本好剧，不是鸡汤似的感悟，也不是学院似的说教，就是用鲜活的例子，讲一个朴实的道理。这才是最受欢迎的课程。
本剧讲得还蛮细的，绝对颠覆了本人之前对宋朝的认知，只是越读到后面疑惑越大：既然已具有那么细致完备的各项制度保障，为啥宋朝就给灭亡了呢？难道真的是野蛮征服文明是恒古不变的真理？
一直想读下这部剧，但发现微读里目前只有这个听的版本，就暂时粗略听了一遍，效果会大打折扣。摘录了Bill Smitrovich的25条生活工作原则，供观看参考。 1、做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。 2、最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。 3、给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人，会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5、每个企业都是一个封闭的集成系统，内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行，也熟知各部分之间如何相互协作。 6、信息是最重要的商业资产。掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。 7、在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8、在展示自己时，请记住，印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪，判断你的真实面貌。所以，要重诺守时，要真实诚信，要准备充分。 9、再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10、处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11、一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。 12、永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候，坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时，你就很难保持信用记录。要始终言而有信，不要为了自己的利益误导任何人。 13、要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险;当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14、永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法，就会被竞争对手打败。尤其是组织，因为组织比想象中更脆弱。 15、极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念，并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变，所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16、如果你看到一个巨大的变革性机会，不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻，竞争就越有限，对问题解决者的回报就越大。 17、归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源，然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽
散修不香吗？杀人夺宝不香吗？为什么要背靠那些势力受人牵制还随时丢小命的结果。自己也是个洒脱的人就应该走洒脱的路线。看的憋屈。
这书有反映世态炎凉，有鬼神之说，也有因果报应。主要是警示后人，多多行善，必成正果。如自私自利，终为人弃！
“无为而为，道法自然。” “道可道，非常道；名可名，非常名。” “天下万物生于有 ，有生于无。”
先看的德版音乐剧，然后补了电影，最后看完了原著。虽然顺序好像有点微妙，但值得庆幸的是能在改编作品和原著的结构对比中感到各种妙趣。原著有着与改编作品不同的细腻，但是绝对不是无脑总裁文（严肃强调），而是惊悚悬疑故事。 对于男女主的爱情我总觉得好像哪里不太对，大概还真就是因为瑞贝卡。他们的确是经历考验的一对，相遇的时机也很巧妙。两个角色都被来自过去的“鬼魂” 瑞贝卡纠缠，但是也一起撕破了瑞贝卡的阴影，得到了各自的改变或成长（总觉得有点克苏鲁风格跑团的味道，哈哈）。不过，回顾德温特的态度，他对女主人公的爱也有迫切逃离瑞贝卡的需求在。在前期瑞贝卡（或者是德温特的秘密）始终是压在两人心头的阴霾，是他们之间的玻璃墙。再加上女主人公起初自卑敏感的性格，看得让人感觉两人的关系是阴晴不定、冷热不均的（找不出形容词了哈哈）。第一人称的描创作的确有利于让人代入进女主人公的情绪和思维里，不过也能保持旁观者的心态。 说到瑞贝卡的阴影——她即便已经不在人世间，却还是无处不在的恐怖之处（至少对于男女主来说算是恐怖吧_(:з」∠)_），也得归功于丹佛斯夫人。丹佛斯夫人可真是忍不住让我琢磨着，在以前服侍瑞贝卡的日子里，到底两人的交流是怎样一副模样。瑞贝卡的魔力处处都有体现，但是丹佛斯夫人就像是瑞贝卡那骇人又残酷的魅力的最佳证明。和曼德雷来宾们不同的是，丹佛斯夫人瞥见过瑞贝卡真实而凶残的一面，却又不和温特斯一样对瑞贝卡产生嫌恶。是她本性便敬仰瑞贝卡这样的冷血的魅力，还是由于她目睹着瑞贝卡长大，两人相处时间之久让她的心情变得扭曲？她的忠诚和痴迷当她简直化为了已逝瑞贝卡在人间的代言人。（顺便感叹一句德版音乐剧和电影里的丹福斯夫人各有韵味，但是演员的演绎都精彩绝伦！把丹夫人塑造得这么有魅力真的好吗_(:з」∠)_） 每次想到剧情会觉得好像有些老套（改编后音乐剧开头就唱“以及拯救了我们的爱”），但是有时候细细琢磨一下就会发现，这并不像有些人说的那样，是什么“霸道总裁爱上我”的套路型作品。至少我觉得它算是惊悚悬疑类的剧集（开始复读）。哪怕是倒叙手法，还是让人感觉暗波涌动毛骨悚然，不会感觉有任何意淫爽到的感觉_(:з」∠)_最后那短短几句给我的冲击比影视作品都要大。难怪希区柯克会选择把一号杀手Mr. Murder拍成电影，真的很适合了。就是电影版女主实在是太美了，我无法想象比女主更美的瑞贝卡是什么样子的。ಥ_ಥ（是什么限制了我的想象力ಥ_ಥ） （有一说一，曼德雷是真的美啊。我不太擅长观看景色的描创作，但是编剧还是让我感觉到了曼德雷不同的姿态。不论是生机盎然的曼德雷还是阴霾笼罩的曼德雷，都别具美感。）
无往而不胜，虽然猜得出结果，还是享受观看的过程，期待更新！！！
危机来的时候你以为你不在那片区域 不投资 不炒股 不上网 就能独善其身了？想得美 千丝万缕的关系也能联系到你
真是一本好剧，不是鸡汤似的感悟，也不是学院似的说教，就是用鲜活的例子，讲一个朴实的道理。这才是最受欢迎的课程。
本剧讲得还蛮细的，绝对颠覆了本人之前对宋朝的认知，只是越读到后面疑惑越大：既然已具有那么细致完备的各项制度保障，为啥宋朝就给灭亡了呢？难道真的是野蛮征服文明是恒古不变的真理？
一直想读下这部剧，但发现微读里目前只有这个听的版本，就暂时粗略听了一遍，效果会大打折扣。摘录了Bill Smitrovich的25条生活工作原则，供观看参考。 1、做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。 2、最优秀的高管不是天生的，而是后天磨砺的结果。他们好学不倦，永无止境。要善于研究你生活中取得巨大成功的人和组织，他们能够提供关于如何在现实世界获得成功的免费教程，可以帮助你进行自我提升。 3、给你敬佩的人写信或打电话，请他们提供建议或与其会面的机会。你永远不知道谁愿意跟你见面。最后你会从这些人身上学到很多重要的东西，建立你在余生都可以享用的人际关系。在生命早期结交的人，会与你缔结非同寻常的感情纽带。 4、人们总觉得最有意思的话题就是与自己相关的话题。所以，要善于分析他人的问题所在，并尝试提出办法来帮助他人。几乎所有的人，无论他声名多么显赫、地位多么高贵，都愿意接受新的想法，当然，前提是这些想法必须经过深思熟虑。 5、每个企业都是一个封闭的集成系统，内部各个组成部分性能独特却又相互关联。优秀的管理者既洞悉每个部分如何独立运行，也熟知各部分之间如何相互协作。 6、信息是最重要的商业资产。掌握得越多，拥有的视角就越多，在竞争对手面前就越有可能发现常规模式和异常现象。所以要始终对进入企业的新鲜事物保持开放的态度，无论是新的人、新的经验，还是新的知识。 7、在年轻的时候，请接受能为自己提供陡峭的学习曲线和艰苦的磨炼机会的工作。最初的工作是为人生打基础的，不要为了暂时的声望而轻易地接受一份工作。 8、在展示自己时，请记住，印象非常重要。整体形象必须毫无瑕疵。其他人会通过各种线索和端倪，判断你的真实面貌。所以，要重诺守时，要真实诚信，要准备充分。 9、再聪明的人也不能解决所有问题。聪明人组成的开诚布公的团队却可以无往而不利。 10、处于困境中的人往往只关注自己的问题，而解决问题的途径通常在于你如何解决别人的问题。 11、一个人的信念必须超越自我和个人需求，它可以是自己的公司、祖国或服役义务。任何因信念和核心价值观的激励而选择的挑战都是值得的，无论最终的结果是成功还是失败。 12、永远要黑白分明、百折不回。你的诚信必须要毋庸置疑。当一个人不需要付出代价或承担后果的时候，坚持做正确的事情并非难事。但当必须得放弃一些东西时，你就很难保持信用记录。要始终言而有信，不要为了自己的利益误导任何人。 13、要勇往直前。成功的企业家、经理和个人都是具有志在必得的气魄和一往无前的精神的人。他们会在恰当的时刻当仁不让。当其他人谨小慎微时，他们会接受风险;当其他人瞻前顾后时，他们会采取行动，但他们会选择明智的做法。这种特质是领导者的标志。 14、永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业，如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法，就会被竞争对手打败。尤其是组织，因为组织比想象中更脆弱。 15、极少有人能在首次推介中完成销售。仅仅因为你对一些事物有信念，并不意味着其他人也愿意接受。你需要能够一次又一次坚定地推销你的愿景。大多数人不喜欢改变，所以你需要说服他们为什么要接受改变。不要因为畏惧而不去争取自己想得到的东西。 16、如果你看到一个巨大的变革性机会，不要疑虑其他人为什么没有采取行动。你可能看到了他人没有看到的东西。问题越严峻，竞争就越有限，对问题解决者的回报就越大。 17、归根到底，成功就是抓住了寥寥可数的机遇。要始终保持开放的思维，冷静观察，高度警觉，随时准备抓住机会。要统筹合适的人力和其他资源，然后全力以赴。如果你没有准备好拼尽