春节过后，农机产品开始进入到销售旺季。
这一次，农用三轮车要供应全省，为了满足市场的需求，富康农机厂也开足了马力，虽然不是二十四小时两班倒，但是生产线的运转时间也在十二小时以上。
单就工作时长而言，农机厂的工人肯定要比后世的996要辛苦的多。
销售渠道方面，李卫东也不用担心，农机跟普通的商品不同，农机销售渠道所依靠的是农机部门旗下的农机站，国内各个乡镇都有农机站，所以农机的销售渠道早已经深入到最基层。
富康农机厂所要做的，就是生产、运输、向农机站交货。
大清早，李卫东来到富康农机厂，在车间里转悠了一圈，听取了一下几个车间主任的汇报，又考察了车间里的管理情况。
说是考察车间，其实也是在考察几个车间主任的业务能力。
李卫东的产业越做越大，他手底下的管理人才也越来越不够用。
李卫东倒也想招聘一些管理人才，可管理人才在当时的中国是可遇而不可求的，若是大型国企或者外资企业，还能招到现成的管理人才，可李卫东这种小企业，根本不可能通过招聘来得到管理型人才。
所以李卫东只能在内部挖掘潜力，看看车间主任当中有没有能力出众的，适当的给予他们一些提升。
李卫东正在车间转悠着，办公室的人便匆匆跑来报告道：“厂长，街道办事处的吴书记来了。”
李卫东点了点头，开口说道：“请吴书记到会客室，我马上过去。”
不一会，李卫东在会客室里见到了吴书记，吴书记身边还有个面生的中年人。
“吴书记，你来怎么也不提前打个招呼！”李卫东笑盈盈的迎了上去。
“从街道办事处到你们厂，走过来也就二十来分钟，我还打什么招呼啊！”吴书记与李卫东握了握手，然后指了指身边的人：“这位是天圆镇的车镇长。”
“李厂长，你好，我叫车腾山。”车镇长赶紧走上前与李卫东握手。
“
