十年后甚至更久的将来，就是把收入现金流拿到现在先用，把代价放在将来偿还。”
“冯书记还有各位领导想过没有，如果把别的地方的年轻人弄过来，请问年轻人会生病吗？得了感冒会去医院吗？稍微扛一扛就好了，所以外地的年轻人在当地落户，从概率上讲他在未来三十年内用当地的医保、社保的支出是极少的，养老保障的支出也是将来时态，那几十年后的事情。”
“但是，一个年轻人从来到启县的第一天起就立马要消费吧？要工作吧？他带着女朋友看场电影，那块大屏幕的现金流增加了，去吃一餐饭当地的餐饮租金就增加了，所以流入的年轻人越多，当地的各种资产价格、现金流都会增加，以这些增加的价值去金融市场再融资就会获得更多的现金流。”
几位县领导们之前还一时间想不通，现在顿时犹如醍醐灌顶般，
冯书记当场精神大振，连忙说道：“陆鸣同志，那以启县目前的情况，如何让本地的年轻人留下乃至吸引外地年轻人流入呢？你有什么建议？但说无妨！”
难怪能够成为千百亿量级的超级富豪，不无道理啊。
这下另外几位县领导开始越发上心了，开始还觉得陆鸣是随便说说糊弄他们，内心有点失望，在经过他这么简单的一番解构之后，立刻意识到抢人才的好处是肉眼看得见的，领导干部的理解还是十分迅速的，只是一时半会没有想通而已。
现在意识到了，当场就直接抓重点。
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片刻过后，陆鸣沉声说道：“我认为，启县要吸引人才的总方针要围绕着‘居者有其屋、耕者有其地、病者有其医、勤者有其业、劳者有其得、少者有其学、弱者有其助、老者有其养、商者有其利、能者有其用、学者有其为’这么几个方略出发，高度概括四个字就讲完了……以人为本！”笑傲小说
冯书记等人点了点头，陆鸣补充道：“具体上来讲，这个既要因地制宜，也要因势利导，启县自身资源并不卓越，以
