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第446章 弹性化、人性化的工作环境 (第2/3页)

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样!

光是这一眼,杨谦他们就看到了三个层次的色调和不同风格的艺术!

办公区域是开放式的,超大的木桌,分成几排,大家就在这些木桌上面对面、肩并肩地坐着。

每个人都有一块区域,那些就完全是个人自己布置的。

有的人办公桌上摆了公仔,有的人办公桌上堆满了零食,有的人办公桌上叠了好多书。自己的小天地,想要买什么小玩意进行布置都很随意。

就跟公司不会限制大家的着装一样,很多人都是穿着恤大裤衩、撇着一双人字拖来上班的,反正怎么舒服怎么穿,不影响到别人就行!

“我们公司管理比较宽松,一切都是以效率为主。比如说上班时间,这个真的是弹性的,你看到刚才设计部门的工位上还空着几个吧?可能中午,或者下午一两点都有人姗姗赶来。”

秦亮笑着给他们介绍。

“迟到这么久没问题吗?都下午了,这不是不来都行了吗?”

戴羽妮觉得很不可思议。

“他还是能把工作做好,一天只上半天班也可以。当然,也没这样的情况,主要是来得晚的同事,他可能是昨晚加班了,熬太晚,上午让他多睡一会儿,精力充沛了再来上班就行!”

秦亮笑呵呵地说道。

“加班啊!你们加班很多吗?”

戴羽妮觉得摩星音乐的公司氛围特别好,但自己和杨谦的公司似乎学不来。

但他们谦语传媒有一个好处,就是很少有加班的,反正也没有多少事可以做,杨谦和戴羽妮两个主角工作量少,其他人也不多。

“不多,别误会,他们加班可能是赶任务。但实际上我们这里是不提倡加班、不搞内卷的。像加班工资都很低的,不像一些互联网大厂一样,天天用钱逼着员工加班。我们没有这样的制度。”

“累了就休息,睡多了耽误了进度愿意熬到深夜的话也行,你自己安排,完全取决于效率。大家都是成年人了,早来晚来不重要,把事情完成了就好……”

秦亮的话,

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