郭嘉示意文鸳继续讲述。
文鸳只好继续讲解：
增加情报方面的投入，争取了解敌对势力的装备技术水平。
适当给一线指挥员增加压力，锤炼临战决断能力。
强化参谋部的职能，提升其战略布局地位，弱化其具体战场的战术指挥。
&;奉孝，告诉伯约，总参谋部不是万能的。掌握战略大局就好了。至于具体的战术指挥，交给一线指挥员就好了。&r;刘正说道：&;雄鹰突击队是一块试验田，就让我们一起见证赵国威等指挥员的临战决断能力吧！&r;
刘正终于想通了，没有包治百病的良药。晋军总参谋部过于重视细节，不利于一线指挥员的培养。
随着装备技术水平的提升，以及通讯技术的发展。将在外，君命有所不受的理念，几乎失去了所有的发展空间。
遥控指挥，实时监控。虽然说有利于高层掌握前线指挥员的真实水平，但是却限制了一线将士的自主能力。
全方位，三百六十度无死角，试问有多少一线指挥员，敢于挑战总参谋部的权威。特别是那些竭尽全力争取职务，以改善家族处境的寒门子弟，根本就没有胆量拿家人的前途和命运冒险。
更何况服从命令听指挥，本就是军人的第一职责。
鸡鹿塞的战斗仍在继续，刘正却没有心思考虑战场上的事情。
晋军的不断成熟，意味着战术思想的发展，已经进入了瓶颈期。特别是随着总参谋部的掌控力度越来越大，寒门出身的将士为了搏出头，只能在听命行事一途越滑越远了。
负责一线指挥的将领不敢担责任，害怕担责任，就会把汇报当成一种条件反射式的习惯。遇到问题的第一个瞬间，不是想着如何解决问题，而是计较个人得失。总想着怎么做才能避免指挥责任。
后盾决定胆量！
这就是寒门子弟难以真正出头的根本原因。
刘正仔细的查看过晋军的最新编制，发现那些勇敢犯错的青年将领们，其长辈必定是军中高层。至
