数超过了五万人，年龄从五岁到二十岁不等。然而购买参考资料的考生人数只有一成。
当然了，南山军校招生规则是优中选优。年龄不是问题，身高不是距离。既然参与了公平竞争，就得拿能力说话。也许很多人都习惯同龄比较。然而南山军校招的是预备军官，将来要到战场上带兵打仗的优秀人才，怎么可能为了赌未来而忽略了招生考试表现出来的实际能力呢？
五岁的少年与二十岁的青年同时参与南山军校的招生考试，一切都得用成绩说话。年龄小并不是争取优待的理由。南山军校建校近三十年，从来不会给考生优待，也不会人为的破坏考试标准。
整个南山军校在米河的招生考试，凡是考上的人都购买了参考资料。至于那超过四万五千没有购买参与资料的人，都毫无例外的被淘汰掉了。淘汰的理由五花八门，这就已经彻底的证明了参考资料的实用价值。
至少那五千购买了参考资料的家庭，他们家的考生被淘汰，只有一个理由&;&;那就是考核成绩没有达到南山军校的招生标准。
被淘汰的考生家长的代表是一位五岁考生的父亲，他认为：没有金刚钻就别揽陶瓷活儿。他家的孩子自幼身负神童之名，早就闻名于十里八乡。
南山军校的招生标准过于死板限制了孩子的发挥。贾才没有在参考资料中特别强调就属于重大的失误。其中存在着故意欺骗考生家长的行为。必须要对那些蒙受损失的家庭进行赔偿。
这就有些无理取闹的味道了。南山军校的招生标准通行天下，这可是人尽皆知的事情。贾才提供的参考资料，只是为了减少能力之外的各种失误。这是确保购买了参考资料的家庭得到公平竞争的机会。
比如考试时间，考试工具以及屎尿控制等多方面的提前准备。还有在考试的过程中由于饮食问题导致了误考，这样的失误就让人难以接受了。那些没有购买参考资料的考生上中，就存在着这样那样的问题。
五岁的少年与二十岁的青年同台考试，就意味着突破了年龄界限参与竞争。面对同一套考题，能力是关
