企业，可以给予一定的优惠政策。多管齐下，尽可能保障转业军人的根本利益。
鲁淑听了刘正的介绍，心里觉得兴汉军在地方的话语权问题，还是没有从根本上得到解决。没有转业军人参与地方的核心权力机关，兴汉军军方所寻求的话语权就是一句空话。
&;庄主，地方权力体系的构建，兴汉军方面必须要有参与权和决策权，否则就会导致军政矛盾一发而不可收拾。&r;鲁淑说道。
&;那你如何保证不会发生外行指挥内行的问题？&r;刘正问道。
鲁淑摇了摇头，毕竟有权不用过期作废。这就是屁股决定脑袋，在其位谋其政。*****必定会受到天下人的鄙视。
外行参与内行的事情，帮忙就是添乱。这也是刘正担心的问题。兴汉军将士的军人作风，决定了他们不可能在地方建设的具体方案上保持沉默。
无论对与错，都得发出自己的声音。沉默太久了，会在无形中丧失话语权。文武矛盾，其实是军方力量成长到一定阶段之后介入地方建设的产物。
梅园大政已经开始由军事优先原则向军政并重原则转变。这就导致了资源配置方面的调整。准确的说就是兴汉军拿到的资源配额不断的减少，从而推动军人转业步入正轨。
部分兴汉军将士必须要转业地方另谋出路，才能确保各镇帅军的良好运转。当初兴汉军没有固定的驻地，对于编制的标准配额不会太过于在意。
可是如今的兴汉国太大了，各处战场环境的特殊性，要求驻军的训练侧重点各不相同。再要实行异地驻防就会增加相应的成本预算。
&;庄主，兴汉军所属的资源配额不能一减再减，否则就会导致军力衰减。&r;鲁淑说道：&;军费投入看似浪费钱，其实是向其他人展示实力的一种手段。用质量取代数量，其实是一个谬论。&r;
质量的提升可以增加单兵作战的能力。随着技术的进步，单兵的装备成本将会迅速的增加。质量可以决定兴汉军的战斗力，却没有办法保证战争的胜利。
以一当十
