分钱，如何分，头说了算，免得利益不均有意见。
在公司里能被半个&;联合力量&r;的人称为&;头&r;的人只有关兴权，连托马斯都没这个华夏承包商们带来的特有发音称呼：他嘛，公司里的标准称呼是托马斯先生。
至于张楠嘛，老板，b。
要当一群人的头，那就得镇得住，关老大虽然不实际管理庞大的安全公司，但他在公司内的传说比较多，这时间一长，只要有关兴权参与的行动，&;头&r;也就成了他的专用称呼。
只有两种人例外：阿廖沙等人，太熟悉了，叫名字的比较多；外围打配合的人，那些人可以说还没叫他&;头&r;的资格，因为不是公司的核心人员，就是最纯粹的拿薪水干活的关系。
当人家的头，得有公信力、做事公允，这点关兴权做得不错，就像这会人到齐后分钱这事。
别管是在一线玩命的基层分队长还是后边保障做饭的炊事兵，一视同仁，碰上这种意外飞来机会得到的战利品就是平分！
公司发任务奖金有系数，资本主义、社会-主义通用的规则，什么副主任1.2、局长2.0啥的，但这分战利品关兴权就按照自己十几年前班长教给他的习惯来。
不习惯、有意见?
没事，给老子滚蛋就成！
这会候机室里除了在机场各要点值班、警戒的人之外，大伙都在。关兴权站在放着几堆美元的桌子边对着所有人道：&;我不管你是干嘛的，这次这330万就平分，其余部分公司自然会分红，你们也别急。
都是出来提着脑袋赚钱养家，一线的兄弟们是危险、开飞机的伙计是技术好，但没了后勤保障和维护，你就是超人那也得抓瞎！
平时入公司有先后，这薪水按照工龄和工种有差别是天经地义，但只要一打仗，在外边这就要一碗水端平，谁都不希望背后的兄弟、给你保养提供武器的人拿得没你多。
一共206个伙计，每人发一万六千美元，多出的4000美元归入炊事班那边买东西。各人自己拿，
