到了300人次，忙得护理部都有意见了。
所以我的意见是，成人科室医院已经支持够多了，现在也该轮到支持支持儿科了，小孩可是祖国的未来，我们要加倍呵护妇女儿童呀，不能光停留在嘴上。”
“哎我说，这钱可是我们外科赚来的，管你们妇儿啥事呀……”
“你媳妇生小孩，不来咱妇科……”
“就是，外科光是建两个手术室就花了几十万美元，咱们内科啥时候有这种优待……”
“我不管，妇产科这次必须要重点照顾……”
“……”
“……”
副院长办公室里已经吵成了一团，内科儿妇互相打着嘴炮，眼科五官科也不甘落后，连检验科也来凑热闹了，吵着要进一些更先进的仪器。
每个人吵上几句，还要让陈夏评评理，看谁说得对？
陈夏能说啥？说啥都是得罪人呀，这种感觉根本不像个威严的副院长，更像个居委会大妈，电视调解栏目中的老娘舅。
关键他还不能骂娘，这些老主任又不是为了私利，个个都是为了科室的发展。
争，其实是一个好现象，不争不抢，像条咸鱼似的，那是前世的陈夏。
可现在咋办？
眼前问题怎么解决？
看这群老主任虽然彼此争吵得历害，其实吵而不破，甚至隐隐有一种合起来逼宫的感觉。
这5000万美元能不能顺利到越州医院账上还两说，这内部已经吵成一团了。
赵小英和徐双立听到争吵也赶了过来，一进门看到这么多老主任都在吵着要钱，就晓得这是麻烦事情。
赵院长和徐副院长也聪明，一看情况不对马上就想撤了，结果被陈夏给拦住了。
“院长，徐副，你们等一下，刚好趁大家人都在，咱们把会议室大门打开，有些话当着大伙的面好好说说，这吵架也不是个办法呀，对不对？”
赵小英尴尬地笑笑：“小陈你是管临床和业务的，这事你说了算就行，咱们就不掺和了。”
