店面开早会的时候提起这事，其他员工也有表示不满的。
毕竟你新人过来什么都不懂，还是得靠老员工带，本就不乐意带人，新人的工作态度还这么不端正，于是那新人都还没来，给店里的印象就不好了。
接着快到十一点，有辆黑色奔驰停在店门口。
一开始店员们以为是哪个老顾客，年轻帅气的男店员立马下了台阶替客人打开车门。
祝央下车进店，男店员替她把车开进车库，虽然这个客人面生，但全套流程理所当然。
可见是惯于这样出入于各大奢侈品牌消费的有钱女孩儿。
店长立马热情的迎上来：“欢迎光临——”
都还没说话，就见祝央掏出一张入职表：“我来上班！”
店长一噎，素养极好的职业笑容都僵了那么一下，又看了眼刚被同事泊走的车。
那辆奔驰是CL级跑车吧？少说两百万。她还以为是哪个区经理或者管理员的关系户空降，可这条件用得着做受人气的销售业？
而且大区经理还交代过对方的薪资日结，不用给提成，就按实习员工的底薪标准。
虽然新人除非运气好，一般也卖不出去这么昂贵的商品。但销售靠业绩吃饭的，一般底薪都不会高到哪儿去，更何况新人要花费精力培养，底薪更是低廉。
反正摊下来日薪是没有一百块的，只够生存花费。
听着明显有点像哪个中级管理层自己也不想担的关系户，当暑假工的架势打发赚点零花钱一样，结果没料到来人是这么个情况。
一开始还打算等人来做点严肃工作的店长被祝央这嚣张高调的气势给打乱了节奏。
颇为客气的把祝央带到后面库房连着的工作室，给她登了记，扫描了身份证，又讲了些店里的基本规则，还有店面现在有哪些产品活动。
相对高端的服饰品牌活动力度不会太高，更不会弄些廉价的标识放展架挂杆上，所以只得员工记住。
祝央就是没做过这工作，每次买衣服看到这些导购对每个季度的
