李博堂开始还抱有侥幸心理,以为叶鸣只是管过一年的个体户,后来又一直在办公室工作,对大中型企业的税收管理,应该没有任何经验,所以可能会找不出自己公司造假资料的关键节点。
但是,他万万没有想到:叶鸣的业务功底很深,对一些税收政策研究得很透。最主要的是:他善于动脑,喜欢琢磨事情。所以,他一下子就找到了振兴钢铁厂减免税造假资料的主要手段……
此刻,当他听到叶鸣坚持要财务部提供原新冷钢铁厂的职工工资表时,便知道这件事已经瞒他不过了,脸上不由现出了一丝慌乱之色——要知道,如果此次被叶鸣发现了他们公司造假骗取减免税的问题,不仅去年的一千八百万所得税再也无法减免。而且,如果叶鸣想穷追猛打的话,他完全可以核查他们前两年的减免税资料,找出公司造假的证据。然后,就可以坐实公司“骗取国家税款”的罪名。到时候,只怕就不仅要把前面几年所骗取的几千万减免税款吐出来,自己这个法人代表和财务部几个人,肯怕还有牢狱之灾……
不过,李博堂到底是只老狐狸,虽然被叶鸣捏住了要害,却临危不乱,转了转眼珠,决定采取拖延战术。
于是,他笑呵呵地对叶鸣说:“老侄,你既然信不过我们,怕我们造假,那我们也只好积极配合。不过,据我所知,原来新冷钢铁厂资产启动小组的负责人,现在在省城。而原来新冷钢铁厂的档案资料,都是经他的手封存的。所以,我们要取得老厂的工资表,必须请他回来才行。这样吧:减免税调查的事,请你们缓几天,我尽快联系那位负责人,请他从省城赶回来给我们取资料,这样行不行?”
李博堂其实是根本不会去拿原来老厂的工资表出来给叶鸣核对的,因为那样的话,他们造假资料骗取税款的事情立即就会曝光。他现在说要叶鸣给他们几天时间,其实就是一个缓兵之计,想在这几天时间内,搬动各方面的关系,做通叶鸣的思想工作,让他不要再纠缠花名册这件事,睁一只眼闭一只眼算了……
叶鸣也猜到了李博堂可能是想争取几天时间另想办法来对付自