了解，他这个人生活作风简朴严谨，无任何不良嗜好，而且严于律己、清正廉明，既不爱财，也不爱色，对荣誉名气之类好像也看得很淡。那么，像他这样的领导，他的薄弱之处在哪里？你如果要去接近他，该从哪里下手？”
徐飞点点头说：“你这个问题，我早就想过了。我刚刚就提醒过你：任何领导，他归根结底都是一个有七情六欲、有喜怒哀乐的人，也肯定会有弱点和命门。至于李书记，他确实严于律己、清正廉明。你若想通过请客送礼、溜须拍马去取得他的信任，那肯定会适得其反。但是，据我了解，他也有两个明显的软肋：一是太重感情，并且恩怨分明、知恩图报；二是对他母亲特别孝顺，几乎从不违拗他母亲的话……”
叶鸣惊讶地打断他的话说：“徐处长，这我就有点不理解了：重感情、知恩图报、孝顺父母，这都是美德啊，怎么又成了李书记的弱点了？”
“我没说过这是他的弱点。我的意思是：这些都是他容易被人攻破的软肋和命门。正因为他很重感情，而且有恩必报，所以，我才让你带我去他那里和他结识。如果我让另外一个和他认识的官员带我去，估计他不会理睬我，甚至还可能会反感我。但是，如果你带我去，效果就不同了：你我是朋友加兄弟，而他对你又满怀感恩的心情。我以兄弟的名义陪你去看望他，出于爱屋及乌的心理，他绝对不会反感，甚至还会很高兴。
其次，在和李书记交往的过程中，我们可以有意识地去接近他的母亲，了解一下老太太的情况，看一看她老人家有些什么特殊的爱好或是习惯。我们可以通过哄老太太开心的方式，间接地满足李书记想要母亲开心、高兴的愿望。而这种愿望，也正是他的软肋之一。”
至此，叶鸣总算明白了徐飞的想法和思路，不由对他佩服得五体投地：难怪他三十来岁就坐到了副处级的位置，果然在官场上是有两把刷子……
“徐处长，我还有个疑问：省局这次为什么忽然要动市地税局的邱局长？而且，将邱局长从一个地市局一把手调到工资统发中心任主任，虽然是平级调动，但两者的职
