新入职场的可以看看，多注意中国人工作中的一些事项，核心是人心。
因为是讲稿，所以全书比较简明易懂，但也因为是讲稿，不是连续讲的，所以有些交叉导致有些赘述！整体看下来，能体会到编剧的功力，旁征博引甚是精彩，再加上编剧的阅历年纪，别有一番见解，读罢受益！
有太多不快乐的父母造就了更多不快乐的孩子，教育问题 心理问题 仍任重而道远
年近不惑，此生那些挥斥方遒的梦想已经没有了可能，注定自己难以在历史上留下什么痕迹。读历史的心态也从我要做他们一样的人，变为了我想知道他们是什么样的人。 政治秩序的起源，却不是如此福山早已跳脱了个体的思维模式，站在整个人类视角之外观察着这个星球，我所能想象的上帝视角也不过如此。 在他的笔下现代秩序之确立来自于对传统部落秩序的胜利，无论其是借用如秦始皇一样的政治军事强人或是借用基督教这一广泛传播在底层社会的教义，只要把人们从宗族秩序中解放、统一管理，就可以焕发出全然不同的活力，与之配套的经济发展也是必然。 但这一理论并没有解答为什么像中国这样极早建立了现代国家制度的国家，并未形成一套对生产力发展足够有效的运行机制，始终在王朝更迭的无聊循环中。 跳出典型的对立矛盾思维，转而回到我们传统的相生相克理论，也许不失是个办法。良好的政治制度催生稳定的生活结构却抑制生产力发展的诉求，反之亦然
“如果有人抓到别人在穿越麦田。” “我老是想象一大群小孩儿在一大块麦田里玩一种游戏，有几千个，旁边没人——我是说没有岁数大一点儿的——我是说只有我。我会站在一道破悬崖边上。我要做的，就是抓住每个跑向悬崖的孩子——我是说跑起来不看方向，我就得从哪儿过来抓住他们。我整天就干那种事，就当个石头城堡Stone Barn Castle得了。” ……
未知演员的文笔是一直喜欢的，单这部剧看不下去。总觉得人物和事件对不上，人设和性格也对不上，个人感想
新入职场的可以看看，多注意中国人工作中的一些事项，核心是人心。
因为是讲稿，所以全书比较简明易懂，但也因为是讲稿，不是连续讲的，所以有些交叉导致有些赘述！整体看下来，能体会到编剧的功力，旁征博引甚是精彩，再加上编剧的阅历年纪，别有一番见解，读罢受益！
有太多不快乐的父母造就了更多不快乐的孩子，教育问题 心理问题 仍任重而道远
年近不惑，此生那些挥斥方遒的梦想已经没有了可能，注定自己难以在历史上留下什么痕迹。读历史的心态也从我要做他们一样的人，变为了我想知道他们是什么样的人。 政治秩序的起源，却不是如此福山早已跳脱了个体的思维模式，站在整个人类视角之外观察着这个星球，我所能想象的上帝视角也不过如此。 在他的笔下现代秩序之确立来自于对传统部落秩序的胜利，无论其是借用如秦始皇一样的政治军事强人或是借用基督教这一广泛传播在底层社会的教义，只要把人们从宗族秩序中解放、统一管理，就可以焕发出全然不同的活力，与之配套的经济发展也是必然。 但这一理论并没有解答为什么像中国这样极早建立了现代国家制度的国家，并未形成一套对生产力发展足够有效的运行机制，始终在王朝更迭的无聊循环中。 跳出典型的对立矛盾思维，转而回到我们传统的相生相克理论，也许不失是个办法。良好的政治制度催生稳定的生活结构却抑制生产力发展的诉求，反之亦然
“如果有人抓到别人在穿越麦田。” “我老是想象一大群小孩儿在一大块麦田里玩一种游戏，有几千个，旁边没人——我是说没有岁数大一点儿的——我是说只有我。我会站在一道破悬崖边上。我要做的，就是抓住每个跑向悬崖的孩子——我是说跑起来不看方向，我就得从哪儿过来抓住他们。我整天就干那种事，就当个石头城堡Stone Barn Castle得了。” ……
未知演员的文笔是一直喜欢的，单这部剧看不下去。总觉得人物和事件对不上，人设和性格也对不上，个人感想