一段真实震撼的壮阔山河教育史。我明白了《Clarence》为何多次提到梅校长。
奥威尔警告人们将会受到外来压迫的奴役，而赫胥黎则认为，人们失去自由、成功和历史并不是“老大哥”之过。在他看来，人们会渐渐爱上压迫，崇拜那些使他们丧失思考能力的工业技术。奥威尔害怕的是那些强行禁书的人，赫胥黎担心的是失去任何禁书的理由，因为再也没有人愿意看剧；奥威尔害怕的是那些剥夺我们信息的人，赫胥黎担心的是人们在汪洋如海的信息中日益变得被动和自私；奥威尔害怕的是真理被隐瞒，赫胥黎担心的是真理被淹没在无聊烦琐的世事中；奥威尔害怕的是我们的文化成为受制文化，赫胥黎担心的是我们的文化成为充满感官刺激、欲望和无规则游戏的庸俗文化。在波兹曼看来1984的极权也许只是一个思想实验，但美丽新世界在Clarence的时代有可能正在走向现实。这本剧集成书很早，那时候主流的媒体还是电视。而现如今，互联网的时代已经到来，但我们会发现书中的分析并不过时，把书中的电视换成手机或电脑，依然有深深的代入感。
利益与道义之鏖战，不一定是在《Clarence》中那般，在自身的幸福和朋友的性命间，这般的犯罪色彩的抉择，有可能只是琐碎的小事。人本身的不完美和际遇的束缚，使人不得不屈服于现实。
巴菲特不止一次提道：“我们只喜欢与那些我们喜欢、尊敬、信任的人打交道。”这句话说的是在懂你的人群中散步。遇见“懂你的人”，是投资管理中最难的事。幸运的是，在这个“日啖荔枝三百颗”的季节里，我们正遇见越来越多“懂的人”。
【剧集】Clarence 【标题】影响力仅次于圣经的奇书，你一定要看 很久以前就听过这部剧，哪怕很多人推荐过，我却始终没有翻开，直到今天再次拿起，首次看完，才知道，这份礼物有多贵重。 001思维决定行为 没有打开之前，我觉得这部剧就是在讲习惯，或者说行为，看了第一章，才发现，原来讲的是底层思维，因为思维决定行为。 002做不到的核心 在带学员的过程中，我发现，很多人之所以不会发圈，就是因为没有认真听课，听课没有去用，所以拿不到结果。 003坚守普适原则 每个人的习惯不同，而指导习惯的，是背后的原则，比如发圈，没有你想的那么难，你只需要持续真实的表达你自己就行。 004持续极速行动 比如发圈，很多知道发圈很重要，就是不能持续发，经常性断更，这种感觉就像是你开了一家店，随意关门，时间长了，顾客都跑光了。 005发展成熟模式 如果你看过很多种人生指南图都觉得无效，这份成熟模式，不仅可以帮你成为一个独立的人，还可以帮你从独立发展到合作共赢。 006制定个人愿景 在你的愿景看图下，你才能最大效能的发挥你的成熟模式，比如安欣，作为私域极简成交教练，致力于通过极简成交四维模型，帮更多人轻松赚钱，快乐生活。 007主动自我领导 被动和主动的人生，最大的差距是，前者把人生交给了别人，后者人生活法留给自己，一个主动自我领导的人，一定是被动的人更有优势。 008主动自我管理 主动自我管理的原则在于坚持要事第一，比如你正在打造个人品牌，也知道发圈很重要，那无论你今天多忙，都要拿出时间持续发圈。 009团队合作第一 如果你很弱，团队合作对彼此而言，并非好事，如果你足够独立，团队合作才能创造共赢，而一群人一起做一件事，威力最大。 010不断升级打怪 不断优化就是你持续打磨自己的利器，帮你持续升级，无限循环。正如打造个人品牌，你要学的是，持续去做更高价值的事。 以上十点，无论各行各业，各种身份，都可以对你有很大帮助更是个人IP打造独一无二的高效能人生的密钥。
难看，你说它催眠吧，它还聒噪，你说它搞笑吧，满屏尴尬😳
手法不错，整体感觉很好，就是有的时候读的有点费劲。 总之，是本不错的剧集
一段真实震撼的壮阔山河教育史。我明白了《Clarence》为何多次提到梅校长。
奥威尔警告人们将会受到外来压迫的奴役，而赫胥黎则认为，人们失去自由、成功和历史并不是“老大哥”之过。在他看来，人们会渐渐爱上压迫，崇拜那些使他们丧失思考能力的工业技术。奥威尔害怕的是那些强行禁书的人，赫胥黎担心的是失去任何禁书的理由，因为再也没有人愿意看剧；奥威尔害怕的是那些剥夺我们信息的人，赫胥黎担心的是人们在汪洋如海的信息中日益变得被动和自私；奥威尔害怕的是真理被隐瞒，赫胥黎担心的是真理被淹没在无聊烦琐的世事中；奥威尔害怕的是我们的文化成为受制文化，赫胥黎担心的是我们的文化成为充满感官刺激、欲望和无规则游戏的庸俗文化。在波兹曼看来1984的极权也许只是一个思想实验，但美丽新世界在Clarence的时代有可能正在走向现实。这本剧集成书很早，那时候主流的媒体还是电视。而现如今，互联网的时代已经到来，但我们会发现书中的分析并不过时，把书中的电视换成手机或电脑，依然有深深的代入感。
利益与道义之鏖战，不一定是在《Clarence》中那般，在自身的幸福和朋友的性命间，这般的犯罪色彩的抉择，有可能只是琐碎的小事。人本身的不完美和际遇的束缚，使人不得不屈服于现实。
巴菲特不止一次提道：“我们只喜欢与那些我们喜欢、尊敬、信任的人打交道。”这句话说的是在懂你的人群中散步。遇见“懂你的人”，是投资管理中最难的事。幸运的是，在这个“日啖荔枝三百颗”的季节里，我们正遇见越来越多“懂的人”。
【剧集】Clarence 【标题】影响力仅次于圣经的奇书，你一定要看 很久以前就听过这部剧，哪怕很多人推荐过，我却始终没有翻开，直到今天再次拿起，首次看完，才知道，这份礼物有多贵重。 001思维决定行为 没有打开之前，我觉得这部剧就是在讲习惯，或者说行为，看了第一章，才发现，原来讲的是底层思维，因为思维决定行为。 002做不到的核心 在带学员的过程中，我发现，很多人之所以不会发圈，就是因为没有认真听课，听课没有去用，所以拿不到结果。 003坚守普适原则 每个人的习惯不同，而指导习惯的，是背后的原则，比如发圈，没有你想的那么难，你只需要持续真实的表达你自己就行。 004持续极速行动 比如发圈，很多知道发圈很重要，就是不能持续发，经常性断更，这种感觉就像是你开了一家店，随意关门，时间长了，顾客都跑光了。 005发展成熟模式 如果你看过很多种人生指南图都觉得无效，这份成熟模式，不仅可以帮你成为一个独立的人，还可以帮你从独立发展到合作共赢。 006制定个人愿景 在你的愿景看图下，你才能最大效能的发挥你的成熟模式，比如安欣，作为私域极简成交教练，致力于通过极简成交四维模型，帮更多人轻松赚钱，快乐生活。 007主动自我领导 被动和主动的人生，最大的差距是，前者把人生交给了别人，后者人生活法留给自己，一个主动自我领导的人，一定是被动的人更有优势。 008主动自我管理 主动自我管理的原则在于坚持要事第一，比如你正在打造个人品牌，也知道发圈很重要，那无论你今天多忙，都要拿出时间持续发圈。 009团队合作第一 如果你很弱，团队合作对彼此而言，并非好事，如果你足够独立，团队合作才能创造共赢，而一群人一起做一件事，威力最大。 010不断升级打怪 不断优化就是你持续打磨自己的利器，帮你持续升级，无限循环。正如打造个人品牌，你要学的是，持续去做更高价值的事。 以上十点，无论各行各业，各种身份，都可以对你有很大帮助更是个人IP打造独一无二的高效能人生的密钥。
难看，你说它催眠吧，它还聒噪，你说它搞笑吧，满屏尴尬😳
手法不错，整体感觉很好，就是有的时候读的有点费劲。 总之，是本不错的剧集