都是已经知道了理论，没有了解到新的知识理论。 主要提到了加快观看方法，比如利用笔尖或指尖辅助快阅，s曲线快阅（我会更喜欢用拉竖的z型的表达方式） 介绍了五大感官观看法（视、停、触、味、嗅），强调注意力等
公司业务需要翻了一下这个书，哥大管理学教授写的，相比于预告里面说的推荐给创始人的必看剧，我倒是觉得这个书更适合员工看。因为本剧在管理心理学方面尤其是对创始人动机，行为和偏好等等方面剖析的非常具体精准，看完后强化了一些我对老板和创业者的认知。但是说到各周期中对应各种危机的具体解决办法他的paei又太过复杂抽象，同时编剧对公司的生命周期的看法也是更偏宿命论的--这恐怕不是雄心万丈的创业者们想听的话。另外生命周期的相关理论我看网上比较流行的理论是PLC，但一般生命周期都是分4—5个周期，你这个理论为啥是10个？分类周期的依据在哪里？本剧并未详细解释，咱也不懂管理，咱也不知道，咱也不敢问。
因为刘亦菲的电视剧才知道的这部动漫，《Learn to Hip Hop》感觉文笔很好呢，没想到的是陆老板不是陆老板，而是一个叫阿生的神仙，我以为元世臣喜欢二小姐，没想到他早就知道有阿生这个人存在，那叶申呢，他如果不是因为命中注定，他喜欢的是谁呢? 逻辑有理，因果报应，里面每一个故事都让人很遗憾，或许遗憾是一种美好吧，我挺喜欢这种意味深长的结局的。
故事情节环环相扣，人物特征突出，引人入胜，与我臆想的结果都不相同，真的有让我感觉到眼前一亮，耳目一新，真的是一本具有独特魅力的玄门剧集，我喜欢！大风道友，这厢有礼了！
都是已经知道了理论，没有了解到新的知识理论。 主要提到了加快观看方法，比如利用笔尖或指尖辅助快阅，s曲线快阅（我会更喜欢用拉竖的z型的表达方式） 介绍了五大感官观看法（视、停、触、味、嗅），强调注意力等
公司业务需要翻了一下这个书，哥大管理学教授写的，相比于预告里面说的推荐给创始人的必看剧，我倒是觉得这个书更适合员工看。因为本剧在管理心理学方面尤其是对创始人动机，行为和偏好等等方面剖析的非常具体精准，看完后强化了一些我对老板和创业者的认知。但是说到各周期中对应各种危机的具体解决办法他的paei又太过复杂抽象，同时编剧对公司的生命周期的看法也是更偏宿命论的--这恐怕不是雄心万丈的创业者们想听的话。另外生命周期的相关理论我看网上比较流行的理论是PLC，但一般生命周期都是分4—5个周期，你这个理论为啥是10个？分类周期的依据在哪里？本剧并未详细解释，咱也不懂管理，咱也不知道，咱也不敢问。
因为刘亦菲的电视剧才知道的这部动漫，《Learn to Hip Hop》感觉文笔很好呢，没想到的是陆老板不是陆老板，而是一个叫阿生的神仙，我以为元世臣喜欢二小姐，没想到他早就知道有阿生这个人存在，那叶申呢，他如果不是因为命中注定，他喜欢的是谁呢? 逻辑有理，因果报应，里面每一个故事都让人很遗憾，或许遗憾是一种美好吧，我挺喜欢这种意味深长的结局的。
故事情节环环相扣，人物特征突出，引人入胜，与我臆想的结果都不相同，真的有让我感觉到眼前一亮，耳目一新，真的是一本具有独特魅力的玄门剧集，我喜欢！大风道友，这厢有礼了！