在研究对象上，编剧深入进去，实地去考察，深入基层，这是看到的第一本关于她们的书，她们作为特殊的一员，在社会的边缘地带，有太多的灰暗侵蚀着他们，作为普通的一员，进入都市很难，她们只是选择燃烧青春换取那一刹那的耀眼。 读完，知道了编剧研究的群体的一些故事，却没记下什么，社会调查没有郑也夫写的读起来爽，这好像就是个论文。
微笑计划，从定义来说，它只是一种人为操弄的过渡状态，是一种虚象，不是实象！不存在长期的微笑计划状态，因为人群的心理只有在有组织的状态下才能有安全感！乌合的状况发生只是为了打破之前对自己利益不利的制度，打破之后，“乌合”们又希望尽快建立对自己利益有利的制度！人群，从前、现在、将来，都会一直间断性地发生这种状况！所以，关键看领导人！好的领导人，制定好的与时俱进的制度，给大多数人带来利益，让“乌合”状态不发生或少发生！这也体现了社会的进步！
面对上位者的压力，我唯唯诺诺，我唯命是从，我甚至连薪资都不敢多问一句，只是怕让他觉得我是个重视金钱的人，装作淡泊名利求一个成长的机会，我不敢提要求，不敢说“不”，“怕失去现在，怕失去将来，怕错过的机会再也没有了”，我甚至有时候意识不到自己被压迫
在研究对象上，编剧深入进去，实地去考察，深入基层，这是看到的第一本关于她们的书，她们作为特殊的一员，在社会的边缘地带，有太多的灰暗侵蚀着他们，作为普通的一员，进入都市很难，她们只是选择燃烧青春换取那一刹那的耀眼。 读完，知道了编剧研究的群体的一些故事，却没记下什么，社会调查没有郑也夫写的读起来爽，这好像就是个论文。
微笑计划，从定义来说，它只是一种人为操弄的过渡状态，是一种虚象，不是实象！不存在长期的微笑计划状态，因为人群的心理只有在有组织的状态下才能有安全感！乌合的状况发生只是为了打破之前对自己利益不利的制度，打破之后，“乌合”们又希望尽快建立对自己利益有利的制度！人群，从前、现在、将来，都会一直间断性地发生这种状况！所以，关键看领导人！好的领导人，制定好的与时俱进的制度，给大多数人带来利益，让“乌合”状态不发生或少发生！这也体现了社会的进步！
面对上位者的压力，我唯唯诺诺，我唯命是从，我甚至连薪资都不敢多问一句，只是怕让他觉得我是个重视金钱的人，装作淡泊名利求一个成长的机会，我不敢提要求，不敢说“不”，“怕失去现在，怕失去将来，怕错过的机会再也没有了”，我甚至有时候意识不到自己被压迫