诚如译者所言，这是一本开追有益的书，一本职场生存手册。儒家文化教会我们温良恭俭，但这一套行为处事方式却显懦弱、虚伪，不适用于今日的职场官场生存。虽然文中还是有些观点不敢苟同，但大部分都是实实在在的“经验之谈”，若能恰当实践运用再加上关系和运气，升职加薪走上人生巅峰应该是可行的。看得时候就在想，若能早些明白这些道理，是否就能少犯些弱智错误，少走一些弯路？
本剧的写作风格也是一种创新 在理论层面 编剧本人系统地解释了OKR的主要特征 在实践层面 书中选取了谷歌 比尔及梅琳达·盖茨基金会 YouTube Adobe Zume等企业或组织的不少经典案例 让这些致力于推广OKR管理方法的企业领导者现身说法 分享了在推广OKR过程中遇到的各种困难和挑战 以及解决这些挑战的“绝招”👍
通过对自我价值的认定，设定合适的目标以脱离追求幸福过程中的陷阱
诚如译者所言，这是一本开追有益的书，一本职场生存手册。儒家文化教会我们温良恭俭，但这一套行为处事方式却显懦弱、虚伪，不适用于今日的职场官场生存。虽然文中还是有些观点不敢苟同，但大部分都是实实在在的“经验之谈”，若能恰当实践运用再加上关系和运气，升职加薪走上人生巅峰应该是可行的。看得时候就在想，若能早些明白这些道理，是否就能少犯些弱智错误，少走一些弯路？
本剧的写作风格也是一种创新 在理论层面 编剧本人系统地解释了OKR的主要特征 在实践层面 书中选取了谷歌 比尔及梅琳达·盖茨基金会 YouTube Adobe Zume等企业或组织的不少经典案例 让这些致力于推广OKR管理方法的企业领导者现身说法 分享了在推广OKR过程中遇到的各种困难和挑战 以及解决这些挑战的“绝招”👍
通过对自我价值的认定，设定合适的目标以脱离追求幸福过程中的陷阱