言简意赅，写得很有趣味的读本，尤其时时关照中国同时段历史，难能可贵！
很普通，偶尔有几个片段还算在状态，其他的都在水准线之下，也许是我要求比较高吧。看在写得这么辛苦的份上，给两星。毕竟我看得也很辛苦啊。
持续改进的绩效管理是相互交织的两个过程：第一过程是设定OKR；第二过程是定期和持续沟通，并根据需求不断进行调整。 这部剧是OKR的必看剧，很多公司的HR都会参考这部剧来制定自己公司的OKR制度，强烈推荐。
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