二零二零年读完的第三十五本，这两年一直在用Node来开发东西，每次遇到问题都会感叹要是用Go来写该多好。现在有点点想要把一部分产品用Go来开发，梳理教程去给团队做培训，逐步引入Go来替代吧。
编剧用平实的语言，通过职场案例阐述人应该具备的三种底层逻辑思维： 一、思想上的底层逻辑思维：要有正确的价值观。 二、行动上的底层逻辑思维：解决问题的能力。 三、拥抱未来的底层逻辑思维：拥有学习力，持续成长。 编剧文中的有些观点过于绝对，不够客观，单纯的站在一方的角度看待问题，像“公司为什么聘请你”那集数的观点，就不够客观。文中的有些案例也不大恰当。 总之本剧也算是一本能正确引导职场人士的好文，虽然算不上深度好文，但还是可以读一下，作为与现实生活比对的参照书。
第二部比第一部更好看，情节更紧凑，编剧把每个人物都塑造得特别好，一环扣一环让你一直想看下去。唯一的缺点可能就是主线太对了，老外的名字有特难记，每次跳到另一个主角时，总要回忆一下这人到底是谁
二零二零年读完的第三十五本，这两年一直在用Node来开发东西，每次遇到问题都会感叹要是用Go来写该多好。现在有点点想要把一部分产品用Go来开发，梳理教程去给团队做培训，逐步引入Go来替代吧。
编剧用平实的语言，通过职场案例阐述人应该具备的三种底层逻辑思维： 一、思想上的底层逻辑思维：要有正确的价值观。 二、行动上的底层逻辑思维：解决问题的能力。 三、拥抱未来的底层逻辑思维：拥有学习力，持续成长。 编剧文中的有些观点过于绝对，不够客观，单纯的站在一方的角度看待问题，像“公司为什么聘请你”那集数的观点，就不够客观。文中的有些案例也不大恰当。 总之本剧也算是一本能正确引导职场人士的好文，虽然算不上深度好文，但还是可以读一下，作为与现实生活比对的参照书。
第二部比第一部更好看，情节更紧凑，编剧把每个人物都塑造得特别好，一环扣一环让你一直想看下去。唯一的缺点可能就是主线太对了，老外的名字有特难记，每次跳到另一个主角时，总要回忆一下这人到底是谁