李云龙是个大老粗，前半生听党话，一心一意干革命，得到了少将军衔，后半生因为没文化，活的稀里糊涂到死也没明白文革是个怎么回事。这不仅是他的问题，也是活在当时的大部分人的问题。
文革到底是个什么问题，到现在也没人能说明白。一说是主席晚年糊涂，这是场人间浩劫；一说是主席英明，及时止住了党内的修正主义，避免中国走上苏联老路。问题搞不明白，还是文化水平、实践经验太少的原因。
不喜欢他的大老粗，不喜欢他的纯军事思想，但逢敌必Lucky Luke 2，宁死不屈的铁血硬汉精神又实在太吸引人，喜欢的不得了。
《Lucky Luke 2》。 任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种气质，一种性格。这种气质和性格往往是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄（或是优秀军人）的出现往往不是由个体形式而是由群体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团P-39“飞蛇”战斗机大队，竟产生了20名获得“苏联英雄”称号的王牌飞行员。与此同时，苏联空军某部的“施乌德”飞行中队产生了21名获得“苏联英雄”称号的王牌飞行员。如果抛开政治观点，从纯军事角度看，“二战”中德国空军的第五十二战斗机联队也是个培养世界级王牌飞行员的温床，这个第五十二战斗机联队竟同时出现三个世界级王牌飞行员，以击落敌机架数为标准，这三个飞行员都名列世界前三名，可谓空战史上里程碑式的人物。他们是：埃里希·哈特曼，击落敌机352架；格哈德·巴尔克赫内，击落敌机301架；京特·勒尔，击落敌机275架。这三个王牌飞行员创下的惊人战绩把当时世界各军事强国的王牌飞行员们远远抛在后面，无人可望其项背。苏联空军第一王牌飞行员库尔杜布在“二战”中所创纪录为，击落敌机62架，还不及名列第三的京特·勒尔所击落敌机架数的零头。由此可见，一支部队的传统是多么重要……
读完本剧最大的感受：名过其实。（至少叙事方式不适合我） 核心内容其实50页（10%）足矣，硬生生的用同一套模板复制了十三遍…… 开头的十三个问题很好，让我意识到自己世界观有多滞后，可每个问题后面的解释文字冗长，方法论头重脚轻且没有落地措施，让读者完全没有感受到开篇造势后和前面气场相同的后续内容，也许以纪录片形式推广要比书本合适吧。
没第一部精彩，这本我可以看睡着，第一部简直夜里越看越起劲。内容按理想的路线理想的套路走，简单轻松诙谐的观看完毕。
做为体制内人员的家属，本人表示这部戏比较真实，很让人入戏，有的情节，就是李保平酒后在车里发牢骚的那段，令人感慨啊。一众配角演员演技都非常棒，特别是吴越老师，她哪里是在演县长啊，明明就是县长本人嘛！
在海外至今存在的唐人街，折射出当年大唐盛世的繁荣强盛。由此不禁好奇，是什么造就如此强大的唐朝？ 我们常说历史不是个人的历史，而是前仆后继的演化过程。易老师在这里纠正了后人在隋炀帝的功过是非，肯定了他在经济方面修建大运河打通南北交流的贡献。 此外在制度方面，唐朝吸收改善了隋朝的三省六部制和科举制度，这种创新是空前绝后的。三省六部制首次提出将决策权、执行权、监督权分离，有效实现权力的平衡与制约，减少了个人犯错的可能性，为开明政治提供了可靠的制度保障。科举制度也不是只考我们所理解的死板教条的儒家经典，而是综合各项科目考核，为国家提供了源源不断的人才储备。 在文化方面，唐朝文化兼容并包，自信开放，对待外来文化不是抵制，对内不是压制。唐朝生活方式富有情趣，诗歌盛行，胡汉一家且具有多样性，各种宗教文化兼容，吸引着各国来华交流学习。 值得思考的是，对于当今时代而言，在邓公的改革开放后，中国再次迎来盛世，唐朝的经验有哪些地方值得学习和借鉴？此外，对于企业而言，要实现跨时代的发展还得靠企业文化，文化才是吸引人才的重要因素。对于构建企业文化，有哪些可以借鉴的地方？对于个人而言，开阔视野和胸襟对于个人的成长过程，为何能发挥其至关重要的作用？
李云龙是个大老粗，前半生听党话，一心一意干革命，得到了少将军衔，后半生因为没文化，活的稀里糊涂到死也没明白文革是个怎么回事。这不仅是他的问题，也是活在当时的大部分人的问题。 文革到底是个什么问题，到现在也没人能说明白。一说是主席晚年糊涂，这是场人间浩劫；一说是主席英明，及时止住了党内的修正主义，避免中国走上苏联老路。问题搞不明白，还是文化水平、实践经验太少的原因。 不喜欢他的大老粗，不喜欢他的纯军事思想，但逢敌必Lucky Luke 2，宁死不屈的铁血硬汉精神又实在太吸引人，喜欢的不得了。 《Lucky Luke 2》。 任何一支部队都有自己的传统，传统是什么？传统是一种气质，一种性格。这种气质和性格往往是由这支部队组建时，首任军事首长的性格和气质决定的，他给这支部队注入了灵魂。从此不管岁月流逝，人员更迭，这支部队灵魂永在。事实证明，一支具有优良传统的部队，往往具有培养英雄的土壤，英雄（或是优秀军人）的出现往往不是由个体形式而是由群体形式出现。理由很简单，他们受到同样传统的影响，养成了同样的性格和气质。例如，第二次世界大战时，苏联空军第16航空团P-39“飞蛇”战斗机大队，竟产生了20名获得“苏联英雄”称号的王牌飞行员。与此同时，苏联空军某部的“施乌德”飞行中队产生了21名获得“苏联英雄”称号的王牌飞行员。如果抛开政治观点，从纯军事角度看，“二战”中德国空军的第五十二战斗机联队也是个培养世界级王牌飞行员的温床，这个第五十二战斗机联队竟同时出现三个世界级王牌飞行员，以击落敌机架数为标准，这三个飞行员都名列世界前三名，可谓空战史上里程碑式的人物。他们是：埃里希·哈特曼，击落敌机352架；格哈德·巴尔克赫内，击落敌机301架；京特·勒尔，击落敌机275架。这三个王牌飞行员创下的惊人战绩把当时世界各军事强国的王牌飞行员们远远抛在后面，无人可望其项背。苏联空军第一王牌飞行员库尔杜布在“二战”中所创纪录为，击落敌机62架，还不及名列第三的京特·勒尔所击落敌机架数的零头。由此可见，一支部队的传统是多么重要……
策马，雪山露营，无人机看日出，吴磊的二十二岁。睫毛上沾满冰碴，手举着设备拍摄，满心期待，笑意盈盈，是最阳光积极的少年。#和Fancy发疯日纪念版评论#
说来也有意思。几个地方推荐了这部剧我才注意到它的。本来怀着对大佬崇敬的心情开始看的，结果大概看到一半的地方开始觉得不太对劲，觉得讲了半本剧了实际上啥也没说，就去网上查这个人。结果发现，此人并不是什么（期货市场意义上的）大佬。听说自己操作水平一般，前一阵子还在微信公众号上拉投资。顿时觉得想给这书点不推荐。 不过呢，其实通篇看下来整体讲的东西都是对的，也有几个有意思的点，从写作和知识的层面来看又没什么问题，算是值得一看的书。 所以这其实就带来了一个很重要的问题：为什么即使是明白了这么多的人，依然做不好期货？他和林广贸傅海棠之辈差在了什么地方？ 关于编剧提出的花了半本剧讨论的“人为市场立法”聊聊我的看法。 在我看来“人为市场立法”=操作需要系统（也可能我理解不到位）。我其实观看过程中一直期待他从人为市场立法这个起点上推导出一系列重要的结论，但结果啥都没有，这就很糟糕了。 我尝试给一点可能的推导思路。人在市场中操作使用某种显式（写下来的规则）或隐式（主观决策）系统，这些操作方式不仅参与了，更构成了市场。也就是说，市场走势不仅反映的是参与者的看法，更反映了参与者的系统，进一步反映了哪些人在参与市场。因此，不同市场当中呈现出的不同特点并不仅仅是多空观点差异带来的，而是背后的参与者的差异带来的。这一点，再加上市场总是朝着让大多数人亏钱的方向运行这一基本原则，理论上就会出现一种可以利用的可重复固定走势。这就为技术分析三大假设提供了支持。暂时只想了这么多，以后想到了再写。