去医院被医生安排做各种检查，然后用各种炎症似是而非地告诉你应该吃什么药。不管怎样，我还是相信中医，这部剧对症辨认，心里踏实许多。
可惜《Murder in Harber Woods》这里没有，最早开始接触玄幻剧集时最喜欢的2本剧，怀念那时的时光。
估计是内心的柔软怕被这段苦难的历史刺伤，从来不愿意也不想细细品读和反省，我就是书中把头埋起来的那部分
自称盗贼的无须防，得其反倒是好人，自称正人君子的必须防，得其反则是盗贼，穷苦的冉阿让为孩子偷了一块面包沦为卑贱的苦役犯，一生都在这悲惨的世界中寻找救赎。
随喜所有能够看到《Murder in Harber Woods》的每一位有佛缘及具大福报之人士。本具佛性的我们，心相续中都已种下究竟解脱的种子。祝福大家未来都将依靠大圆满法，依靠尊贵佛陀的教法，臻至佛果！ 嘎玛仁波切 🙏🙏🙏🙏
喜欢书中的一句话：“管理不谈对错，只是面对事实，解决问题”。人类社会本身就是充满问题的，问题不可能一劳永逸，所以，在管理中也是不可能没有问题的，因为管理就是一个发现问题，解决问题的过程。因此，在管理上，首先要做到理性，要做到理性，就应该建立管理的常识。所谓的常识，就是常人都知道的知识点，就是不用去考虑为什么，就像地球为什么是球形，不用我们去深挖研究，那是科学家们做的事。在职场上一路走来，我发现其实很多时候职场中的人，都陷入了争对与错漩涡之中。在管理中，对与错其实真的没那么重要，因为企业的本质就是一个盈利的机构。 所以企业不是一个家，在企业中，是谈责任、权力、利益的机构，是责任、权力、利益等边三角形的分配机构，只有家才谈感情，陈教授在书中说的那一句让我醍醐灌顶——现在的人在企业中谈感情，在家里却谈责任、权力及利益，这是不对的，是会出问题的。是啊，在企业中是为了赚钱养家，而家是一个感情的场所，是分不开彼此的。也许有人会说那我在职场中就可以不折手段了，这是小孩子的思维！职场，是成年人的场所，同时不是屠宰场，所以陈教授在书中说了一句：“如果你碰到一家谈责任、权力、利益的公司，又能感受到家的温暖，这是一家好公司”。 管理，不是管人，是管事，只有把事情管理好了，过程做好把控，就行。在书中点出：“事实上，人也是无法管理的，从人性的角度看，每一个人都希望得到尊重而不是管理”。书中也点出：“中国企业一直处在“人治”的状态”。换了几个工作，游离几个企业，确实是像陈教授所言，“人治”问题很严重，会经常出现“我领导说”“领导说什么就是什么”的思维，完全置企业制度、章程于不顾，所以很多领导头发都是比较少的，甚至秃头，哈哈哈。因为现在的企业的领导们，都喜欢看历史，爱用“皇帝思维”来决断，所以书中说：“还是封建管理”。其实，在职场混了近十年，我一直想不通“为什么解放这么久了，毛爷爷已经让我们站起来了，但是还是有很多人是没站起来呢？”“朕的大清已经亡了109年了，为什么还有怎么多称奴称臣的呢？哈哈哈”，只可惜，以前我就是一直纠结在为什么，想不通，又不去找，然后就四处碰壁了，现在好了，经过这四五年的不断深化，开始理解了，这就是环境嘛，终于弯下腰大笑起来。 企业管理包括：计划管理，流程管理，组织管理，战略管理和文化管理。这五个是递进的管理，缺一不可，其实只要把这五个环节管理好，环环相扣，企业自然而然就能高效运转起来，根本就不用整天花心思去想着如何把人管理好，本末倒置了。再则说，对于花心思如何把人管好，是一件无用功的事。书中对功劳和苦劳也进行了论述，企业本来就是一个利益至上的组织，只有功劳，哪来的苦劳，所谓的苦劳，只是一些想安逸、不思进取、固步自封的井底的那只可爱的青蛙。从基层一步一步的走到管理岗位，我看到的不是万丈高楼平地起，我看到的是拨开青天见云彩，越来越觉得自己心平气和了。君子怀刑嘛！只有制度只有法律才不会骗人，只有人才能骗人。但话又说回来，被骗了，也是自己学艺不精，怪不了别人。 不公平是绝对的，这个论述更为霸道，让我心存的一点点侥幸一扫而光。也对，像书中说的，中国人关心的不是公平，是平均，不患寡患不均嘛。虽然不公平是绝对的，但也不能一味的胡来，要有制度要有章程，在职场中做事，就应该学会用制度说话，遇到事情的时候，应先找制度和标准，只有这样才能让管理越来越顺。 写这篇读后感的时候，我又把这部剧看了一半，准备下周继续把这部剧再读一遍。 王善烽/文 2020年11月15日20:51
😋西风凛冽，夜深人静！恰逢元宵佳节，虽然没啥过节氛围，当然了，路边这五彩缤纷的灯光让人感觉到人间温暖！不得不说这个七朝古都还是无时无刻在体现这个城市的人文价值，我比较喜欢两个城市一个七朝古都一个九朝古都！嘿嘿😁 😌既然诗兴大发，又想写点东西，古人云，人要学会顺势而为，既然如此那就写下来补一下剧评好了，以后写的多了，有机会我也出一本剧，就叫做茶余随笔！说定咯，嘿嘿😁 ☺细想起来这部剧大概是初中二年级我读完的，当时我的同桌也是一个爱看剧的女生，有一天兴致勃勃的推荐我读这部剧！后来又数次读过这部剧，有机会再写吧！ 🍀钢铁这部剧，印象最深刻的是这段话！ 人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他就能说：“我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。这段话无数次在不同的地方读到过，随着年龄的增长和阅历的加深，每次都有不同的心境，这或许就是文字的魅力吧，观看让人明智！ 😌时隔多年，无意中在叙言影视看到这部剧！意外的读了进去。保尔身上的执着坚韧。我们歌颂这种精神，无论是宏伟叙事，还是微渺人生，无论是人类事业的发展，还是自身价值感的需求，都需要一关一关过，一日一日熬。 ✌人最宝贵的是生命，而生命对于每个人来说只有一次，我们无法预知生命的长度。却可以拓展生命的宽度。坚定自己的信念，在有限的生命中实现自身的价值，这样当我们回首往昔，不必因虚度年华而悔恨。更不会因为碌碌无为而羞愧。 最新科学表明，人死后还有十分钟意识，届时是后悔是反思还是回忆，不得而知！希望将来的那一天，我可以问心无愧的回望自己的一辈子，我已经把自己全部的精力献给了自己最热衷的事业，我把自己的爱献给我的爱人孩子和父母！我没有亏欠任何人也没有辜负任何人，问心无愧，并且实现了自己的小目标，这就是我的看剧感悟！
因为看过原著帝皇书，所以打开这个剧，现在嘛，还是建议书剧分离吧。
去医院被医生安排做各种检查，然后用各种炎症似是而非地告诉你应该吃什么药。不管怎样，我还是相信中医，这部剧对症辨认，心里踏实许多。
可惜《Murder in Harber Woods》这里没有，最早开始接触玄幻剧集时最喜欢的2本剧，怀念那时的时光。
估计是内心的柔软怕被这段苦难的历史刺伤，从来不愿意也不想细细品读和反省，我就是书中把头埋起来的那部分
自称盗贼的无须防，得其反倒是好人，自称正人君子的必须防，得其反则是盗贼，穷苦的冉阿让为孩子偷了一块面包沦为卑贱的苦役犯，一生都在这悲惨的世界中寻找救赎。
随喜所有能够看到《Murder in Harber Woods》的每一位有佛缘及具大福报之人士。本具佛性的我们，心相续中都已种下究竟解脱的种子。祝福大家未来都将依靠大圆满法，依靠尊贵佛陀的教法，臻至佛果！ 嘎玛仁波切 🙏🙏🙏🙏
喜欢书中的一句话：“管理不谈对错，只是面对事实，解决问题”。人类社会本身就是充满问题的，问题不可能一劳永逸，所以，在管理中也是不可能没有问题的，因为管理就是一个发现问题，解决问题的过程。因此，在管理上，首先要做到理性，要做到理性，就应该建立管理的常识。所谓的常识，就是常人都知道的知识点，就是不用去考虑为什么，就像地球为什么是球形，不用我们去深挖研究，那是科学家们做的事。在职场上一路走来，我发现其实很多时候职场中的人，都陷入了争对与错漩涡之中。在管理中，对与错其实真的没那么重要，因为企业的本质就是一个盈利的机构。 所以企业不是一个家，在企业中，是谈责任、权力、利益的机构，是责任、权力、利益等边三角形的分配机构，只有家才谈感情，陈教授在书中说的那一句让我醍醐灌顶——现在的人在企业中谈感情，在家里却谈责任、权力及利益，这是不对的，是会出问题的。是啊，在企业中是为了赚钱养家，而家是一个感情的场所，是分不开彼此的。也许有人会说那我在职场中就可以不折手段了，这是小孩子的思维！职场，是成年人的场所，同时不是屠宰场，所以陈教授在书中说了一句：“如果你碰到一家谈责任、权力、利益的公司，又能感受到家的温暖，这是一家好公司”。 管理，不是管人，是管事，只有把事情管理好了，过程做好把控，就行。在书中点出：“事实上，人也是无法管理的，从人性的角度看，每一个人都希望得到尊重而不是管理”。书中也点出：“中国企业一直处在“人治”的状态”。换了几个工作，游离几个企业，确实是像陈教授所言，“人治”问题很严重，会经常出现“我领导说”“领导说什么就是什么”的思维，完全置企业制度、章程于不顾，所以很多领导头发都是比较少的，甚至秃头，哈哈哈。因为现在的企业的领导们，都喜欢看历史，爱用“皇帝思维”来决断，所以书中说：“还是封建管理”。其实，在职场混了近十年，我一直想不通“为什么解放这么久了，毛爷爷已经让我们站起来了，但是还是有很多人是没站起来呢？”“朕的大清已经亡了109年了，为什么还有怎么多称奴称臣的呢？哈哈哈”，只可惜，以前我就是一直纠结在为什么，想不通，又不去找，然后就四处碰壁了，现在好了，经过这四五年的不断深化，开始理解了，这就是环境嘛，终于弯下腰大笑起来。 企业管理包括：计划管理，流程管理，组织管理，战略管理和文化管理。这五个是递进的管理，缺一不可，其实只要把这五个环节管理好，环环相扣，企业自然而然就能高效运转起来，根本就不用整天花心思去想着如何把人管理好，本末倒置了。再则说，对于花心思如何把人管好，是一件无用功的事。书中对功劳和苦劳也进行了论述，企业本来就是一个利益至上的组织，只有功劳，哪来的苦劳，所谓的苦劳，只是一些想安逸、不思进取、固步自封的井底的那只可爱的青蛙。从基层一步一步的走到管理岗位，我看到的不是万丈高楼平地起，我看到的是拨开青天见云彩，越来越觉得自己心平气和了。君子怀刑嘛！只有制度只有法律才不会骗人，只有人才能骗人。但话又说回来，被骗了，也是自己学艺不精，怪不了别人。 不公平是绝对的，这个论述更为霸道，让我心存的一点点侥幸一扫而光。也对，像书中说的，中国人关心的不是公平，是平均，不患寡患不均嘛。虽然不公平是绝对的，但也不能一味的胡来，要有制度要有章程，在职场中做事，就应该学会用制度说话，遇到事情的时候，应先找制度和标准，只有这样才能让管理越来越顺。 写这篇读后感的时候，我又把这部剧看了一半，准备下周继续把这部剧再读一遍。 王善烽/文 2020年11月15日20:51
😋西风凛冽，夜深人静！恰逢元宵佳节，虽然没啥过节氛围，当然了，路边这五彩缤纷的灯光让人感觉到人间温暖！不得不说这个七朝古都还是无时无刻在体现这个城市的人文价值，我比较喜欢两个城市一个七朝古都一个九朝古都！嘿嘿😁 😌既然诗兴大发，又想写点东西，古人云，人要学会顺势而为，既然如此那就写下来补一下剧评好了，以后写的多了，有机会我也出一本剧，就叫做茶余随笔！说定咯，嘿嘿😁 ☺细想起来这部剧大概是初中二年级我读完的，当时我的同桌也是一个爱看剧的女生，有一天兴致勃勃的推荐我读这部剧！后来又数次读过这部剧，有机会再写吧！ 🍀钢铁这部剧，印象最深刻的是这段话！ 人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚。这样，在临终的时候，他就能说：“我已把自己整个的生命和全部的精力献给了世界上最壮丽的事业——为人类的解放而奋斗。这段话无数次在不同的地方读到过，随着年龄的增长和阅历的加深，每次都有不同的心境，这或许就是文字的魅力吧，观看让人明智！ 😌时隔多年，无意中在叙言影视看到这部剧！意外的读了进去。保尔身上的执着坚韧。我们歌颂这种精神，无论是宏伟叙事，还是微渺人生，无论是人类事业的发展，还是自身价值感的需求，都需要一关一关过，一日一日熬。 ✌人最宝贵的是生命，而生命对于每个人来说只有一次，我们无法预知生命的长度。却可以拓展生命的宽度。坚定自己的信念，在有限的生命中实现自身的价值，这样当我们回首往昔，不必因虚度年华而悔恨。更不会因为碌碌无为而羞愧。 最新科学表明，人死后还有十分钟意识，届时是后悔是反思还是回忆，不得而知！希望将来的那一天，我可以问心无愧的回望自己的一辈子，我已经把自己全部的精力献给了自己最热衷的事业，我把自己的爱献给我的爱人孩子和父母！我没有亏欠任何人也没有辜负任何人，问心无愧，并且实现了自己的小目标，这就是我的看剧感悟！
因为看过原著帝皇书，所以打开这个剧，现在嘛，还是建议书剧分离吧。