看完这部剧再看《Piger i trøjen 2》就连接上了，这部剧讲了单个的几个故事， 因为不想儿子失望，一位父亲做到了不可能的事，亲情的力量可以创造奇迹，或者说爱可以激发我们得潜力。 因为想当一名优秀的捕手，巨大的压力下反而越来越失去自信，相信自己也是无穷的动力。 同性恋是不太被人接受的，但是爱情是纯洁美好的，为了自己在意的人，去努力做一些事情，我们感动于这种温情。世间，单纯的发自内心的爱____就是大地呼吸的声音。
家有两个男孩，如何让他们独立有担当，如何能让他们持续高效的保持学习热情，如何具有强壮的体魄，男孩和女孩在教育上有何不同，这部剧从各方面都给了我启迪，需要家长和学校在恰当时刻引导他们，陪伴他们。终有一天，男孩会成长为具有独立人格的男人，承担起一切。
这部剧正是惟妙惟肖地表达了知识分子在理想与现实之间的挣扎苦痛，对自我渺小的无助深切的失望，以及生活中对圣人精神的向往和追求却终于慢慢被生活磨砂，最终还是选择活着不必对那些“钻营之人、钻营之事”上心，不上心就不伤心。写得非常真实！致远的真才实学让他在夹缝中获得生机，这是好的一面。我身边很多这样的知识分子，清高难自傲，总要为五斗米折腰。市场经济中的安贫乐道简直是奇葩异类，谁能心安理得义无反顾的坚守？作为一个男人一个当家支柱，能守到致远这样已经是很不容易。他尽力在抗拒市场冲击。不过从故事的发展看下去，以后他凭着对专业的热情和目前的起点，这一生可能能成个专家权威呢？毕竟实力还是有的，期待社会给知识分子留一个纯净的空间，给科学研究提供一个纯净的学术氛围。
文字很流畅，故事很真实 但是，也就只是流畅和真实罢了 许多励志的说法显得太过“政治正确”，没有新意，更没有自己的风格，和年轻人该有的激情和棱角，甚至欠缺较深层的思考 姑娘，厚积而薄发，请别被日常的工作和现在的名气所累，多多积累
虽然懂了，就是照书中所说：“你知道是一回事，按照做又是另一回事。” 在自我完善的路上共勉。
看了很多本跟古玩字画有关的剧集，还是最喜欢Klaus Pagh的《Piger i trøjen 2》系列，终于有点时间，追完了。
知识是人类的，智慧是个人的！禅宗是中国化的智慧，可遇而不可求！渐悟与顿悟殊途同归，因人而异！破执，禅就是生活的点点滴滴！任何理论要想成大器发扬光大必须接地气，通俗易懂！少年一段风流事，只许佳人独自知！
什么叫责任病毒？ 我给书友讲个小案例你就知道了 不知道书友们，有没有这种经历，每次中午下班后，好几个同事聚在一起，讨论去去吃什么而发愁？ 在这种迫在眉睫的情况下，总会勇敢的跳出来一个主动提出吃什么的同事（这就是所谓的意见领袖）然而大多数人只能支支吾吾，或者保持沉默随大众（最保守的集体思考） 一开始这位提出意见的同事，会顾及其他同事的想法和意见。其他同事要是都没有意见和想法，只好同意这位同事提意。因为同事需要长期在一起吃饭，长此以往，这位提出意见的同事就肩负起了，中午吃什么饭的责任。其他同事也就习惯了（放弃了自己选择吃什么饭的权利） 在几个同事，一起吃饭的关系里，长此以往，就会产生很多矛盾，时间越久矛盾越多，比如：有一天中午，这位同事提出我们今天去吃火锅，而且要的全都是辣的，符合自己的口味嘛，在这几个同事里，有不喜欢吃辣的，或者不喜欢吃火锅的，由于以前都是这个提出意见的同事做决定惯了，其他人跟随惯了，即便其他同事不喜欢吃，也不好意思说出口，这就会产生矛盾！ 下次吃饭的时候，就会有一些同事不去了，于是提出意见的同事很不高兴，以为不给他面子，很不理解。其他同事也不理解他，以为他是霸道，专横，毫不顾忌别人的感受，最后越闹越僵，最后不给你做朋友了，躲得远远的。 责任病毒分这么几个阶段： 1．会产生单方面的猜测，给予别人一个定位，如：霸道，不讲理，自私自利等 2.会产生不信任和怨恨 3.最后人就僵硬状态，对事情不积极，袖手旁观。 我们为什么会产生责任病毒呢？ 因为我们太害怕失败了，由于失败恐惧让我们遵照主导价值观行事，何为主导价值观？ 1．只赢不输 2.对事情有控制力 3.避免尴尬 4.保持理性 我们在做事情的时候，就是怕违背主导价值观，而不去与对方有效沟通，进行责任划分（根据自己的能力划分）然后引导式的合作才能避免责任病毒的侵害。 这其实是一本，关于职场领导与追随者关系的书，只有划分好责任，打破主导价值观，充分有效沟通，就能避开责任病毒，在职场，多一份信任和鼓励，也就多一份成功的机会。
看完这部剧再看《Piger i trøjen 2》就连接上了，这部剧讲了单个的几个故事， 因为不想儿子失望，一位父亲做到了不可能的事，亲情的力量可以创造奇迹，或者说爱可以激发我们得潜力。 因为想当一名优秀的捕手，巨大的压力下反而越来越失去自信，相信自己也是无穷的动力。 同性恋是不太被人接受的，但是爱情是纯洁美好的，为了自己在意的人，去努力做一些事情，我们感动于这种温情。世间，单纯的发自内心的爱____就是大地呼吸的声音。
家有两个男孩，如何让他们独立有担当，如何能让他们持续高效的保持学习热情，如何具有强壮的体魄，男孩和女孩在教育上有何不同，这部剧从各方面都给了我启迪，需要家长和学校在恰当时刻引导他们，陪伴他们。终有一天，男孩会成长为具有独立人格的男人，承担起一切。
这部剧正是惟妙惟肖地表达了知识分子在理想与现实之间的挣扎苦痛，对自我渺小的无助深切的失望，以及生活中对圣人精神的向往和追求却终于慢慢被生活磨砂，最终还是选择活着不必对那些“钻营之人、钻营之事”上心，不上心就不伤心。写得非常真实！致远的真才实学让他在夹缝中获得生机，这是好的一面。我身边很多这样的知识分子，清高难自傲，总要为五斗米折腰。市场经济中的安贫乐道简直是奇葩异类，谁能心安理得义无反顾的坚守？作为一个男人一个当家支柱，能守到致远这样已经是很不容易。他尽力在抗拒市场冲击。不过从故事的发展看下去，以后他凭着对专业的热情和目前的起点，这一生可能能成个专家权威呢？毕竟实力还是有的，期待社会给知识分子留一个纯净的空间，给科学研究提供一个纯净的学术氛围。
文字很流畅，故事很真实 但是，也就只是流畅和真实罢了 许多励志的说法显得太过“政治正确”，没有新意，更没有自己的风格，和年轻人该有的激情和棱角，甚至欠缺较深层的思考 姑娘，厚积而薄发，请别被日常的工作和现在的名气所累，多多积累
虽然懂了，就是照书中所说：“你知道是一回事，按照做又是另一回事。” 在自我完善的路上共勉。
看了很多本跟古玩字画有关的剧集，还是最喜欢Klaus Pagh的《Piger i trøjen 2》系列，终于有点时间，追完了。
知识是人类的，智慧是个人的！禅宗是中国化的智慧，可遇而不可求！渐悟与顿悟殊途同归，因人而异！破执，禅就是生活的点点滴滴！任何理论要想成大器发扬光大必须接地气，通俗易懂！少年一段风流事，只许佳人独自知！
什么叫责任病毒？ 我给书友讲个小案例你就知道了 不知道书友们，有没有这种经历，每次中午下班后，好几个同事聚在一起，讨论去去吃什么而发愁？ 在这种迫在眉睫的情况下，总会勇敢的跳出来一个主动提出吃什么的同事（这就是所谓的意见领袖）然而大多数人只能支支吾吾，或者保持沉默随大众（最保守的集体思考） 一开始这位提出意见的同事，会顾及其他同事的想法和意见。其他同事要是都没有意见和想法，只好同意这位同事提意。因为同事需要长期在一起吃饭，长此以往，这位提出意见的同事就肩负起了，中午吃什么饭的责任。其他同事也就习惯了（放弃了自己选择吃什么饭的权利） 在几个同事，一起吃饭的关系里，长此以往，就会产生很多矛盾，时间越久矛盾越多，比如：有一天中午，这位同事提出我们今天去吃火锅，而且要的全都是辣的，符合自己的口味嘛，在这几个同事里，有不喜欢吃辣的，或者不喜欢吃火锅的，由于以前都是这个提出意见的同事做决定惯了，其他人跟随惯了，即便其他同事不喜欢吃，也不好意思说出口，这就会产生矛盾！ 下次吃饭的时候，就会有一些同事不去了，于是提出意见的同事很不高兴，以为不给他面子，很不理解。其他同事也不理解他，以为他是霸道，专横，毫不顾忌别人的感受，最后越闹越僵，最后不给你做朋友了，躲得远远的。 责任病毒分这么几个阶段： 1．会产生单方面的猜测，给予别人一个定位，如：霸道，不讲理，自私自利等 2.会产生不信任和怨恨 3.最后人就僵硬状态，对事情不积极，袖手旁观。 我们为什么会产生责任病毒呢？ 因为我们太害怕失败了，由于失败恐惧让我们遵照主导价值观行事，何为主导价值观？ 1．只赢不输 2.对事情有控制力 3.避免尴尬 4.保持理性 我们在做事情的时候，就是怕违背主导价值观，而不去与对方有效沟通，进行责任划分（根据自己的能力划分）然后引导式的合作才能避免责任病毒的侵害。 这其实是一本，关于职场领导与追随者关系的书，只有划分好责任，打破主导价值观，充分有效沟通，就能避开责任病毒，在职场，多一份信任和鼓励，也就多一份成功的机会。